Conseiller Santé

**Type de poste**:Permanent

**Lieu**:Poste basé au 1717 rue du Havre, Montréal

Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.

**Rejoindre Énergir, c’est**:
Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée

pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

**Notre expérience employé**:
De beaux avantages : Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire

Une rémunération attractive: régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine

**Découvrir le rôle**

Relevant du directeur santé et sécurité au travail, la personne titulaire du poste intervient en mode conseil auprès des gestionnaires et du personnel dans les activités quotidiennes reliées à la santé et la sécurité au travail. Plus particulièrement, elle soutient les gestionnaires dans l’identification, la mise en œuvre, l’intégration et le contrôle des activités requises pour assurer une gestion efficace de la santé et sécurité au travail.

De plus, elle est responsable d’identifier les enjeux en matière de prévention, de réaliser l’identification des dangers et l’analyse des risques pouvant affecter le personnel et les actifs d’Énergir, ainsi que de recommander des solutions novatrices en matière de sécurité.

Elle offre du support à l’élaboration et à l’implantation des éléments du plan de travail corporatif en santé et sécurité au travail et assurer un maintien des programmes en place (ex. : conduite préventive, signalisation routière, cadenassage, espaces clos, protection respiratoire, levage, sécurité électrique, maitrise d’oeuvre, etc.). Le-la titulaire du poste est appelée à animer, organiser et participer à des comités de travail en lien avec la santé et la sécurité, des projets d’amélioration continue, des formations et l’analyse d’évènements accidentels.

La personne titulaire du poste doit être ouverte aux déplacements en chantier ou en lieux d’affaires et participer à un horaire de garde en rotation. Elle devra être en mesure de répartir son temps entre le télétravail, la présence sur le terrain dans la clientèle interne et au siège social.

**Ce que l'on recherche**
- Diplôme d’étude collégiale en environnement, hygiène et sécurité au travail ou diplôme universitaire ou en SST, sciences, ingénierie, administration ou ressources humaines avec spécialisation en SST.
- Minimum de 5 années d’expérience en santé et sécurité du travail dans le secteur de la construction;
- Cours de l’ASP-Construction 30 heures;
- Expérience dans un milieu syndiqué;
- Connaissances des lois et règlements reliés à la santé et sécurité du travail;
- Bonne connaissance de l’environnement Microsoft Office incluant Excel, Word, PowerPoint et Teams;
- Permis de conduire valide; Anglais fonctionnel.

**Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.**

**« Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives.