Éducateur(Trice)

Sous l’autorité de la directrice générale et en conformité avec la mission, les valeurs et les orientations de l’organisme, l’employée veille à la sécurité et au bien-être des enfants et planifie et anime des activités favorisant le développement global des enfants. L’employée participe activement à la planification et la mise en œuvre des services aux enfants. Elle effectue des évaluations du développement global de l’enfant, partage ses observations à l’équipe et contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre des moyens d’intervention inscrits aux plans de cheminement des enfants. L’employée co-anime certains ateliers avec l’éducatrice spécialisée.

**Principales responsabilités**
- Veiller à la satisfaction des besoins socioaffectifs, physiologiques, psychomoteurs et cognitifs des enfants;
- Veiller à la santé, la sécurité et le bien-être des enfants en leur prodiguant des soins;
- Créer un environnement stimulant pour l’apprentissage et assurer le maintien d’une routine favorisant le développement global des enfants en halte-garderie;
- Établir une relation de confiance et une collaboration étroite avec les parents;
- Participer à la planification et l’animation d’activités favorisant le développement global des enfants ;
- Co-animer les ateliers du programme « Soleil de mères » avec l’éducatrice spécialisée;
- Co-animer les ateliers de motricité globale « Jeudi, on bouge » avec l’éducatrice spécialisée;
- Réaliser des évaluations du développement global de l’enfant, en faire l’analyse et partager ses observations avec l’éducatrice spécialisée;
- Participer à la l’élaboration et la mise en œuvre des moyens inscrits au plan de cheminement des enfants;
- Assurer le suivi de ses observations auprès de l’équipe d’intervention et de la directrice générale;
- Au besoin, consigner des notes évolutives de ses observations et interventions.
- Prévoir, préparer et servir les repas et collations aux enfants;
- Au besoin, assurer la gestion et la réalisation de la cuisine des enfants;
- En collaboration avec l’aide-éducatrice et préposée à l’entretien, gérer l’inventaire de la halte-garderie et élaborer les demandes pour l’approvisionnement de la halte-garderie ;
- Assurer l’entretien des locaux de halte-garderie;
- Au besoin, assurer le transport des familles.
- Participer aux rencontres d’équipe
- Participer à la vie associative (p. ex. AGA, fête des bénévoles, levées de fonds);
- S'acquitter de toutes autres tâches reliées à la mission de l'organisme.

**Exigences**
- Diplôme d’études collégiales en éducation à l’enfance ou expérience mínimale de deux (2) ans dans un poste similaire.
- Expérience du milieu communautaire, un atout.
- Excellente maîtrise de la langue française à l’oral.
- Connaissance pratique de la suite logicielle Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
- Maîtrise de la langue anglaise, un atout.
- Absence d’antécédents judiciaires en lien avec le poste;
- Premiers secours | RCR en petite enfance et service de garde (au besoin, pourras être complété après l’embauche au frais de l’organisme);
- Détention d’un permis de conduire valide.

**Conditions de travail**
- Poste permanent, temps complet
- Horaire de travail flexible répartis sur 4 jours (du lundi au jeudi)
- Salaire : 19,91 $ à 23,79$ / heure (selon expérience)
- Régime de retraite à prestations determinées
- 2 semaines de vacances durant la période des fêtes et ce dès l'embauche
- 2 semaines de vacances supplémentaires après un an d'ancienneté
- 10 jours de congé maladie
- 2 jours de congé pour obligations familiales
- 1 journée de congé pour santé mentale

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 19,91$ à 23,79$ par heure

Avantages:

- Congés de Vacances et Compensatoires
- Horaires flexibles
- Horaires flexibles
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Types de paie supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : Un seul lieu de travail