Conseillère ou Conseiller en Architecture Des

Revenu Québec souhaite recruter des conseillères ou des conseillers en architecture des technologies de l’information qui occuperont un emploi régulier dans divers secteurs. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : toutes les régions du Québec.

Le lieu de travail sera déterminé en fonction de chaque personne sélectionnée.

**Nous offrons à Revenu Québec différentes possibilités liées à l’aménagement du travail, y compris celle d’être en télétravail à temps complet.**

**De nouveaux défis, c’est juste ici**

Travailler chez nous, c’est se réaliser grâce à l’énergie collective. C’est aussi contribuer à bâtir une société plus équitable.

Faites partie de notre équipe et occupez un emploi gratifiant tout en bénéficiant de conditions de travail avantageuses.

**Votre contribution à la mission de Revenu Québec**

Notre organisation se transforme au fil de la modernisation de ses services, de ses processus et de ses technologies. De nombreux projets structurants nous permettront de simplifier la fiscalité pour nos clientèles, de bonifier les services aux entreprises, de renforcer la sécurité de l’information et de lutter contre l’évasion fiscale. Venez contribuer à l’atteinte de nos ambitions

La collaboration, la créativité, l’innovation et l’amélioration continue sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien. En vous joignant à notre organisation, vous travaillerez avec des gestionnaires qui vous inspireront et qui auront à cœur votre développement ainsi que votre épanouissement.

**Votre quotidien à Revenu Québec**
- architecture fonctionnelle;
- architecture logicielle;
- architecture d’intégration.

En tant que **conseillère ou conseiller en** **architecture fonctionnelle**, vous devrez
- concevoir, évaluer, proposer, présenter et faire accepter des solutions informatiques;
- établir les orientations liées à l’architecture fonctionnelle des solutions informatiques sous votre responsabilité;
- effectuer l’arrimage et l’intégration des aspects fonctionnels en collaboration avec les autres conseillères ou conseillers en architecture;
- conseiller, soutenir et orienter les équipes réalisant les projets de transformation ou d’évolution, ainsi qu’appuyer les utilisateurs;
- promouvoir les bonnes pratiques de développement et assister les développeuses ou développeurs afin de favoriser leur montée en compétence;
- proposer un découpage logiciel permettant de répondre aux besoins de la clientèle;
- mettre en place des processus permettant d'assurer la qualité du code;
- vous assurer que le déploiement des composants respecte l’architecture technologique préétablie.

En tant que **conseillère ou conseiller en **architecture logicielle**, vous devrez
- conceptualiser l’architecture des systèmes et des composants techniques des projets d’envergure;
- suggérer des approches afin de garantir la robustesse, la performance, la sécurité et la capacité de l’organisation à traiter des volumes importants, tout en favorisant la réutilisation optimale des composants communs;
- émettre des recommandations quant à la sélection des outils et des produits facilitant l’implantation de l’architecture logicielle;
- participer à la résolution de problèmes dans différents environnements de développement et de production, tout en soutenant les équipes de réalisation.

En tant que **conseillère ou conseiller en **architecture d’intégration**, vous devrez
- coordonner, planifier et réaliser des étapes de conception en lien avec l’architecture détaillée;
- agir à titre de spécialiste de votre domaine d’affaires et bien connaître les systèmes afin d’être en mesure de contourner les obstacles, d’orienter les décisions liées aux projets et de dégager des pistes de solution;
- veiller à ce que la transition vers les nouvelles technologies ne nuise pas à la continuité des services;
- vous assurer que les solutions systémiques sont bien intégrées à l’environnement informatique et opérationnel de l’organisation;
- adapter votre rôle et changer vos pratiques en continu, selon les besoins;
- déterminer comment les orientations, les règles et le cadre méthodologique de l’organisation peuvent être adaptés aux changements;
- maîtriser les processus d’affaires et bien connaître les produits afin qu’ils respectent les meilleures pratiques, ainsi que proposer une vision cohérente et intégrée des systèmes qui prévoit l’usage de solutions technologiques de pointe appropriées;
- définir l’envergure des projets, les contraintes inhérentes à ceux-ci et les orientations systémiques, en plus d’offrir aux équipes des assises solides à la réalisation des étapes de développement.

En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre r