Spécialiste Du Soutien Aux Campeurs

Les Camps de la Fondation Tim Hortons® aident les jeunes des communautés mal desservies à réaliser leur potentiel grâce à un programme pluriannuel de séjours au camp. Que ce soit au camp ou chez eux entre leurs visites, nos campeurs œuvrent à développer leurs aptitudes sociales, émotionnelles, de leadership et d'innovation, ainsi que des comportements comme le bénévolat et la motivation à apprendre, ce qui les aide à s'impliquer sur le plan communautaire et scolaire et à effectuer un passage réussi vers la vie adulte.

Aux Camps Tim Hortons, nous avons à cœur le bien de tous; nous aidons les jeunes participants à donner le meilleur d'eux-mêmes et à développer des compétences de vie qui leur permettront de s'épanouir sur le plan personnel et professionnel. Ces compétences acquises seront la clé de leur réussite. Telle est notre mission; et ensemble, nous formons les leaders de demain, qui pourront bâtir des communautés plus fortes.

Nous cherchons à pourvoir le poste de:
**Spécialiste du soutien aux campeurs**

**Description de l'emploi**

Le spécialiste du soutien aux campeurs (CSS) est chargé d'aider le personnel du camp à répondre aux besoins sociaux, émotionnels, comportementaux et de santé mentale de leurs campeurs ainsi que d'offrir un soutien direct à ces derniers. Ils travailleront en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe du bien-être, la direction du camp, le personnel du camp et les parents/tuteurs, au besoin.

**Lieu de travail**

Camp des Voyageurs Tim Horton, Quyon, Qc

**Durée du contrat**

2 juin, 2025 - 15 août, 2025

**Description des tâches**
- Offrir des formations relatives, entre autres, à la santé mentale, à la gestion positive des comportements, à l'intimidation, aux dénonciations ainsi qu'à la réaction appropriée à diverses situations qui pourraient survenir au camp;
- Inspirer les jeunes à découvrir leurs forces, à dépasser leurs limites et à bâtir leur résilience et leur leadership dans un environnement sécuritaire et favorable;
- Fournir de façon continue de l'encadrement et du soutien au personnel du camp pour les aider à combler les besoins mentaux, comportementaux, sociaux et émotionnels des campeurs;
- Veiller à ce qu'il y ait une réaction appropriée, un suivi et un compte rendu relativement aux situations impliquant les campeurs;
- Gérer le traitement des cas présumés de violence faite aux enfants et de négligence à l'égard des enfants conformément aux politiques des Camps de la Fondation Tim Horton;
- Soutenir les campeurs et leur famille en effectuant des recommandations aux services de soutien dans leur communauté de résidence;
- Travailler en collaboration et communiquer avec les familles des campeurs ainsi que les équipes de gestion, de bien-être et de soutien du camp pour servir au mieux l'intérêt des campeurs;
- Établir des liens avec les jeunes qui reflètent le respect, la confiance et l'empathie;
- Se joindre aux jeunes qui participent aux activités du programme et les appuyer lors de celles-ci;
- Pratiquer et étudier des stratégies de gestion des comportements individuels et de groupe avec le personnel du camp;
- Donner l'exemple en matière de choix sains et de maturité émotionnelle;
- Être mis au défi physiquement et mentalement en habitant au camp durant des sessions de 8 jours, avec 3 jours de congé entre les sessions;
- Avoir l'occasion de vivre une croissance personnelle auprès des campeurs que vous appuierez.

**Qualifications recherchées**
- Diplôme d'études postsecondaires en services sociaux, en travail social ou en services à l'enfance ou à la jeunesse;
- Expérience de travail auprès de jeunes âgés de 11 à 17 ans dans un contexte professionnel en lien avec la santé mentale;
- Expérience en gestion de crise (un atout);
- Écoute et compréhension des défis auxquels sont confrontés les jeunes de foyer à faible revenu;
- Compétences interpersonnelles exceptionnelles, incluant la capacité à influencer la prise de décisions positives, l'écoute active et la gestion des conflits, en plus de savoir faire preuve de délicatesse et de compassion;
- Certifié en premiers secours et en RCP (adulte, enfant, nourrisson) avec DEA, ou prêt à l'obtenir;
- Vérification acceptable des antécédents judiciaires;
- Capacité à vivre sur place pendant une longue période et à travailler selon un horaire irrégulier.

**Avantages de travailler avec nous**
- L'hébergement et les repas sont inclus pour la durée du contrat
- Prime lorsque tu recommandes des employés
- Prime d'achèvement de contrat
- Prime pour le personnel qui travaille sur notre site francophone
- Avoir un impact positif dans la vie des jeunes
- Possibilité d'établir des amitiés durables avec d'autres membres du personnel

**Engagement envers l'équité, la diversité et l'inclusion**

**Reconnaissance du territoire**

Dans un esprit d'amitié et de solidarité, le Camp de