Vice-président(E), Finance Et Opérations

Nous sommes un collectif d’humains animés par le désir de faire le meilleur travail humainement possible. Avec les gens et pour les gens. Nous regroupons 7 agences et firmes conseils (supportés par une firme de gestion des services partagés) bien établies de l’industrie des communications, à Montréal et à Toronto.

En tant que titulaire de ce poste, vous aurez comme principale responsabilité de superviser les volets financier, comptable, fiscal et d’audit des opérations des différentes unités d’affaires au sein du collectif, ainsi que les TI et le légal. Vous devrez avoir une grande capacité d’analyse, des compétences en planification stratégique et en communication et être capable de bien travailler avec les membres de la direction du collectif Humanise.

La personne recherchée doit:
1) être un dirigeant efficace et un membre clé de la haute direction;
2) établir un équilibre entre les responsabilités de gestion et de partenariat en affaires;
3) veiller à la gestion intégrée et agir à titre de « navigateur » pour l’organisation;
4) être un dirigeant efficace des fonctions finance, comptabilité et TI;
5) exploiter ses compétences professionnelles dans le cadre de ses fonctions et les mettre au service du collectif.

**Tâches et responsabilités**

**Volet leadership**
- Gérer la comptabilité, les fonctions financières et les technologies de l’information de façon stratégique;
- Mentorer les membres de l’équipe et s’assurer de leur développement/croissance professionnel;
- Participer activement au développement de la stratégie et du plan de croissance du collectif Humanise, suivre son évolution et développer des projets structurants pertinents pour en assurer le succès ;
- Assurer la mise en place d’une culture organisationnelle engageante ;
- Effectuer une veille des meilleures pratiques ainsi que des tendances du marché du travail pour guider les actions et permettre au collectif de se démarquer et demeurer compétitif.

**Volet stratégie**
- Participer à la détermination de l'orientation stratégique et du positionnement visant à assurer le succès du collectif;
- Gérer les relations avec les investisseurs et les organismes de placement;
- De façon conjointe avec les différents leaders, dresser des plans opérationnels et des budgets financiers qui appuient la stratégie à long terme des différentes unités d’affaires; Analyser la performance financière de l’entreprise et de ses différentes lignes d’affaires et proposer des solutions afin de maintenir et de développer la profitabilité des projets et des investissements;
- Participer aux processus de fusions et acquisitions.

**Volet opérationnel**
- Coordonner les modifications et les améliorations aux contrôles et aux procédures de communication de l'information et le contrôle interne à l’égard de l’information financière
- Relation avec les institutions financières;
- Veiller à ce que des contrôles internes efficaces soient en place et prendre les mesures nécessaires pour améliorer, au besoin, les systèmes de contrôle interne;
- Élaborer les indicateurs de performance requis pour suivre et améliorer le rendement financier des différentes entreprises;
- Superviser et encadrer la situation financière, les affaires bancaires, les activités de financement et la structure de capital des différentes unités d’affaires, et veiller au respect des engagements bancaires et financiers et des ententes de couverture, selon le cas;
- Superviser et encadrer des stratégies fiscales efficaces pour les différentes unités d’affaires et en assurer l'observation;
- Superviser les relations avec les vérificateurs indépendants;
- Superviser les processus utilisés pour cerner, évaluer et gérer les principaux risques pour ses activités.

**Exigences**
- Un minimum de 10 ans d’expérience dans un poste de direction dans un milieu créatif;
- Un diplôme universitaire en administration ou en comptabilité;
- Expérience dans un environnement en croissance;
- Titre comptable reconnu (CPA);
- Expérience reconnue en fusion et acquisition;
- Bilinguisme essentiel (français et anglais);
- Connaissance de Netsuite un atout.

**Compétences recherchées**
- Excellent jugement et réflexes organisationnels aiguisés;
- Esprit de synthèse et habileté à communiquer, influencer;
- Solides compétences en planification et capacité à prendre des décisions éclairées;
- Attitude positive et centrée sur l’humain;
- Pensée créative et stratégique;
- Excellentes capacités relationnelles et d’établir des relations de confiance.