Chef de Service

**Description**

**Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers.**

**Diriger et mettre en œuvre la vision d'Air Canada pour atteindre ses objectifs commerciaux relatifs à l'espace, aux exigences aéroportuaires et au développement de l'aéroport, afin d'assurer un traitement supérieur du service à la clientèle, y compris la gestion financière et les relations avec les principales parties prenantes.**

Le titulaire du poste est responsable des aéroports aux escales d'Air Canada tant au Canada qu'aux États-Unis ou à l'étranger, en fonction des critères suivants:

- taille, complexité et importance stratégique de l'aéroport;
- occasions de réduire les coûts d'exploitation;
- contribuer à la réalisation de la vision stratégique d'Air Canada;
- projets initiés par l'administration aéroportuaire.

**Principales responsabilités**
- Mettre sur pied et diriger des comités pluridirectionnels internes afin d'élaborer des stratégies de services aéroportuaires pour consolider les objectifs commerciaux, financiers et de service clientèle - Planification du réseau, Affaires juridiques, Sécurité de l'entreprise et Environnement, Finances, Achats stratégiques et Aéroports.
- Établir des relations stratégiques avec les cadres supérieurs des administrations aéroportuaires et agir en tant qu'interface principale entre les Autorités Aéroportuaires(AA), les parties prenantes internes d'Air Canada et les affiliés ou exploitants d'un contrat d'achat de capacité.
- Présider ou participer aux comités et sous-comités consultatifs relatifs au transport aérien/AAAC/IATA (à l'exception du carburant et du dégivrage, qui sont gérés par des experts techniques des services respectifs).
- Participer à des projets de réaménagement d'aéroports et d'aérogares, les évaluer, et les gérer avec une compréhension de l'impact sur les activités d'Air Canada.
- Lorsqu'il convient de le faire, analyser les méthodes aéroportuaires en utilisant les sources de données tant intérieures qu'extérieures, et faire des recommandations.
- Négocier les licences, les baux (nouveaux et renouvelés), les permis et les accords d'exploitation quand il y a lieu, avec les AA et d'autres propriétaires tiers.
- Surveiller les tarifs et les charges.

**Activités**
- Visites sur les lieux pour établir des relations et évaluer, surveiller et soutenir les opérations et les projets de réaménagement.
- Préparer des résumés et des estimations de propriété, des autorisations d'engagement et des valeurs actuelles nettes (VAN) à des fins d'approbation de fonds interne pour tous les baux, les accords d'exploitation et les lettres de crédit.
- Formuler et évaluer des stratégies pour les transactions immobilières d'après des critères qualitatifs et quantitatifs.
Coordonner l'ouverture/la suspension/la reprise/la fermeture d'escales.
- Préparer et gérer les budgets annuels de chaque escale.
Rencontrer annuellement les équipes de crédit-bail et des opérations de Jazz concernant l'utilisation des espaces (audit des espaces).
- Surveiller l'activité concurrentielle des autres transporteurs (OAL) et Star Alliance.
- Soutenir d'autres divisions d'Air Canada selon les besoins.

**Qualifications**
- Diplôme universitaire en commerce, en finances, en économie, en génie ou dans un domaine connexe
- Vaste expérience en exploitation et planification aéroportuaires - aérogare, côté piste, fret et bagages (de préférence dans une plaque tournante)
- Au moins trois ans d'expérience pertinente tel qu'en négociation en matière de location, de biens immobiliers ou de contrats
- Solide expérience dans le développement et l'analyse de données financières
- Solides compétences en matière de présentation et de négociation, capacité à conclure des ententes en obtenant les meilleures conditions pour l'entreprise
- Capacité à établir des relations avec les clients internes, tout en maintenant la capacité à contester les exigences d'expansion, de relocalisation ou d'acquisition de nouveaux espaces, et capacité à mener à bien des démarches de réduction des coûts
- Compétences solides et efficaces en matière de relations interpersonnelles et de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Capacité de s'affirmer, tout en faisant preuve de diplomatie et d'une conscience politique
- Habileté à travailler de façon autonome sous pression
- Solide esprit d'équipe
- Capacité à classer par priorité plusieurs projets simultanément, à respecter les échéances et à s'y tenir, à prendre des décisions et à faire preuve de discernement
- Capacité à formuler des stratégies et à mettre en place des plans de travail pour obtenir des résultats
-