Coordonnateur/coordonnatrice de Premier Lien Et de

Nous sommes à la recherche d’un coordonnateur ou d’une coordonnatrice du programme Premier lien et de l’extension des services dans la région s’étendant de la Péninsule Acadienne et Chaleur.

Notre organisme s’est engagé à avoir un impact dans nos collectivités. Pour ce faire, nous offrons du soutien individuel coordonné, des programmes destinés aux personnes atteintes de démence et à leur famille et des partenariats dans la collectivité. Nous considérons notre travail d’appui aux familles que nous desservons comme un privilège et, à ce titre, la personne retenue sera passionnée et travailleuse et elle s’engagera à faire une différence dans la vie des personnes touchées par la démence. Elle sera également digne de confiance, responsable et capable de bien travailler de façon autonome et en équipe.

La personne idéale appuiera avec enthousiasme la vision et la mission de la SANB et possédera les qualités personnelles d’intégrité et de crédibilité requises. Elle aura la capacité avérée de travailler en équipe pour accomplir de multiples tâches et pour maintenir l’organisation et la progression de multiples projets. Le poste exige des efforts considérables pour établir des liens avec les publics cibles, établir des relations avec eux et les faire participer.

Sous la supervision directe de la directrice des programmes destinés aux clients et conformément à la philosophie, aux politiques et aux plans stratégiques de la Société Alzheimer, la personne retenue sera responsable de:
Aider à fournir un soutien complet au bureau et par téléphone aux personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou d’une affection connexe, ainsi qu’aux membres de leur famille.
Envoyer les trousses de renseignements appropriées aux familles et aux personnes qui communiquent avec le bureau pour obtenir du soutien et des renseignements.
Tenir à jour les dossiers confidentiels des clients.
Établir, promouvoir et maintenir des partenariats avec les services de santé nouveaux et existants dans la région.
Mettre l’accent sur l’expansion des programmes et l’extension des services dans les collectivités mal desservies.
Appuyer à l’échelle locale les campagnes de collecte de fonds provinciales, nationales et de tierces parties.
Établir et maintenir un groupe de bénévoles pour appuyer le recrutement, la formation et le maintien en poste des nouveaux bénévoles et des bénévoles actuels.
Aider à renforcer et à accroître la sensibilisation du grand public au moyen de diverses initiatives de sensibilisation provinciales et nationales.
Aider à s’acquitter des tâches ou responsabilités administratives qui peuvent être nécessaires dans le cadre du plan d’ensemble de la SANB.
Tenir à jour la base de données E-Tapestry.
Préparer les dépôts bancaires.
Se déplacer au besoin.

Compétences requises:
Un diplôme de deux ans en santé, en travail social ou dans un domaine connexe;
Être bilingue;
Expérience de travail avec des bénévoles, le développement de fonds et des organismes sans but lucratif;
Être accessible, avoir de solides aptitudes à la communication et une attitude positive et chaleureuse, ainsi qu’une capacité d’écoute active;
Capacité de travailler de façon autonome et efficace, multitâche;
Sens de l’organisation et compétences établies en informatique et en administration;
Posséder un permis de conduire valide du Nouveau-Brunswick et être en mesure de voyager dans la région;
Capacité de travailler en dehors des heures normales de travail, au besoin.

Type d'emploi : Temps partiel

Salaire : 20,28$ par heure

Heures prévues : 20 par semaine

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vision
- Congés payés
- Horaires flexibles
- Programmes de Bien-être
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Mesures COVID-19:
Tout le personnel, les clients et le public sont tenus de porter des masques dans les espaces communs. Le personnel est tenu de suivre le plan d'urgence interne Covid-19 de la SANB.

Lieu du poste : En présentiel