Stratégiste de Données

**_Si vous êtes à la recherche d’une occasion de carrière, si vous voulez donner un sens à vos réalisations professionnelles et si vous êtes passionné par _**_l’analyse des données,_**_ alors ce poste est peut-être fait pour vous _**

**Nos offres d’emploi du moment**: Stratégiste de données (Analyse)**

**Statut d’emploi**: Temporaire, jusqu’en mai 2026

**Vous avez**:

- Un diplôme universitaire en informatique, en sciences des données, en science de l'information, en commerce ou autre diplôme pertinent, ou une combinaison acceptable d’études, d’expérience et de formation. Une certification en gestion des données est un atout.
- Une maîtrise de l’anglais et du français (lu, écrit et parlé).
- Une expérience importante dans l’élaboration et la mise en œuvre de cadres et de stratégies d'analyse des données afin de mettre en évidence et d'exploiter les données pour prendre des décisions fondées sur des données probantes et obtenir des informations exploitables.
- Une expérience pertinente dans l'obtention et la documentation des flux de données et d'informations entre les systèmes et les domaines fonctionnels, conformément aux meilleures pratiques, aux recommandations et aux réglementations, le cas échéant.
- Une expérience de la coordination et de la direction des activités de groupes d'analystes de données et d'experts en connaissances de différents domaines sur les aspects liés aux données des initiatives de l’organisme en matière de partage des connaissances, de positionnement stratégique, de gestion des risques et de suivi des programmes.
- Expérience des outils de veille stratégique ; expérience de l'analyse commerciale.
- La connaissance des langages de base de données tels que SQL pour exécuter des requêtes de données et une bonne compréhension de la transformation et du transfert de données entre les systèmes d’information constituent un atout.
- La connaissance approfondie de la modélisation des données.

**Vous êtes une personne**:

- Qui aime travailler avec des équipes diversifiées et établir et gérer des relations dans l’ensemble de l’organisme pour assurer un accès complet, efficace et intégré à un ensemble partagé d'informations et de données fiables à l’appui d’une culture axée sur les données.
- Passionnée par l'idée de rendre accessible un ensemble plus riche de données et d'informations, guider et encadrer le personnel technique et non technique, et vous vous tenez informée des meilleures pratiques et des innovations dans le domaine de l'analyse des données et de l'information, la gestion des connaissances et l'utilisation de l'IA responsable pour réduire la charge cognitive, renforcer les capacités cognitives et améliorer l'apprentissage.
- Motivée à adopter une approche stratégique de la gestion des données et des ressources d’information du CRDI, y compris l’élaboration de buts, d’objectifs et de procédures opérationnelles ainsi que la planification de l’amélioration continue.
- Communicatrice dotée d’excellentes compétences interpersonnelles.

**Et si vous êtes intéressé.e à**:

- Aider le CRDI à tirer parti de ses données et de ses ressources d’information pour permettre un processus décisionnel fondé sur des données probantes, en tant que priorité stratégique.
- Diriger les analystes des données et de la gestion de l'information et collaborer avec les experts en la matière au sein du CRDI afin de documenter et de rationaliser les flux de données et leur utilisation dans diverses sources et plusieurs domaines fonctionnels.
- Vous joindre à une équipe dynamique - Analyse numérique et gouvernance - et travailler de manière collaborative et créative dans l’ensemble du Centre pour résoudre des problèmes de données complexes, afin de soutenir un changement réel et durable dans notre monde.
- Faire partie d’un environnement de travail stimulant et flexible favorisant l’innovation et l’exploration.
- Continuer à travailler pour une organisation qui valorise et modélise la diversité, l’inclusion et l’équité.

**Alors, votre profil nous intéresse **

**Au CRDI, nous soutenons votre développement professionnel.**

**Renseignements supplémentaires**:
Le Centre de recherches pour le développement international s'est engagé à créer et à favoriser une **culture de travail respectueuse, diversifiée, équitable et inclusive** qui reflète la vie des gens sur lesquels il a une incidence et la collectivité canadienne au sein de laquelle il travaille, où chacun peut vraiment être lui-même. Nous invitons les peuples autochtones et les personnes de toutes les races, ethnies, identités et expressions sexuelles, orientations sexuelles, ainsi que les personnes ayant un handicap physique ou mental à faire partie de notre équipe.

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