Coordonnateur(Trice) D'une Clinique Médicale

Notre clinique de **Terrebonne** est actuellement à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) pour intégrer l’équipe dynamique et passionnée de notre réseau de cliniques PRAXIS. Il s’agit d’un poste à temps plein temporaire avec la possibilité d’obtenir ensuite un poste permanent dans le Groupe Santé Sedna, dont Praxis est une des filiales principales.

**Une clinique de santé familiale privée pas comme les autres **

**DESCRIPTION DU POSTE**:
Sous l’autorité de la Directrice générale, le/la coordonnateur(trice) de clinique aura comme principaux mandats de planifier, coordonner, diriger et contrôler les activités quotidiennes au sein de la clinique médicale. En collaboration avec l’équipe de développement, la direction générale et la direction des soins infirmiers, il/elle recommande et met en place les mesures et programmes susceptibles d’améliorer la qualité des services offerts à la clientèle. Il/elle assure la gestion des ressources humaines, matérielles et financières de l’entreprise. Il/elle participe également au développement stratégique des affaires de la clinique.

**DESCRIPTION DE TÂCHES**:

- Assure le bon fonctionnement des opérations médicales de la clinique;
- Embauche, planifie, organise et supervise le travail de l’équipe médicale, paramédicale et administrative de la clinique (horaires et feuilles de temps);
- Identifie les opportunités d’optimisation des méthodes de travail en place et apporte les changements nécessaires afin de résoudre les problématiques récurrentes, améliorer les méthodes de travail et augmenter le niveau d’efficacité opérationnelle;
- Collabore au processus d’évaluation de performance du personnel;
- S’assure que l’équipe médicale, paramédicale et administrative maintient et développe ses compétences afin d’offrir les meilleurs soins aux patients grâce à la formation continue;
- Agit comme personne-ressource pour son équipe et assure les communications avec l’équipe de développement, la direction générale et la DSI;
- Participe à l’implantation des procédures, politiques et processus administratifs et opérationnels, et s’assure que ces derniers sont maîtrisés et respectés par l’équipe;
- Participe activement aux rencontres du comité de gestion en collaboration avec les autres coordonnateurs(trices);
- Met à jour, de façon périodique, le manuel de procédures;
- Assure la gestion des ressources matérielles;
- Répond aux besoins de la clientèle et s’assure que l’expérience patient est optimale et sécuritaire;
- Assure un haut niveau de satisfaction client grâce au suivi et à la gestion des plaintes;
- Assure la gestion de la comptabilité et collabore à l’évaluation et à la planification des budgets;
- Maintient des relations saines avec les différents partenaires internes et externes;
- Soutient la vision, la mission, les valeurs et les objectifs stratégiques de la compagnie en privilégiant une communication ouverte et transparente.

**QUALIFICATIONS REQUISES**:
Diplôme en administration des affaires, gestion des ressources humaines ou en sciences de la santé

2 ans d’expérience en clinique médicale

2 ans d’expérience dans un rôle de gestion dans le milieu de la santé un ATOUT

2 ans d’expérience en clinique médicale publique ou privée un fort atout

Maîtrise de la suite Office et facilité d’apprentissage de nouveaux outils informatiques

**QUALIFICATIONS SUPPLÉMENTAIRES**:
Leadership positif, rassembleur et mobilisateur

Habiletés marquées pour la gestion du temps et des priorité (qualité des services offerts)

Dynamisme, autonomie et initiative

Capacité d'adaptation et de gestion du stress

Excellente capacité de jugement, d'analyse et de résolution de problèmes

Excellente maîtrise de la langue française et anglais fonctionnel

Sens des responsabilités et rigueur professionnelle

**HORAIRE**:
Temps plein de jour du lundi au vendredi

**CE QUE NOUS OFFRONS**:
PRAXIS soutient le bien-être de ses employés. Nous travaillons continuellement à innover en ce sens afin de nous assurer que les mesures mises en place facilitent un équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.
- Salaire compétitif
- Nombre de semaines de vacances selon l’expérience professionnelle
- Banque de journées personnelles
- Accès au service médical et esthétique (l’employé et sa famille)
- Assurances collectives complètes

Type d'emploi : Temps plein

Horaires de travail:

- Quart de jour

Question(s) de présélection:

- Nous ne pouvons engager que des personnes qui habitent au Canada. Habitez-vous au Canada?

Expérience:

- Gestion d'équipe: 1 an (Obligatoire)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail