Technicien(Ne) à La Formation

OFFRE D’EMPLOI

Technicien(ne) à la formation

TRAVAILLER AU SEIN DE NOTRE CLIENT C’EST:

- Pouvoir concilier le travail et la vie personnelle avec un horaire de travail de 35 heures ainsi qu’un modèle de travail hybride. Il y a également un horaire d’été plus allégé;
- Être en mesurer de déployer ses talents au sein d’une équipe dynamique qui prône la collaboration et qui travaille avec des outils innovants;
- Bénéficier d’une assurance collective complète incluant une couverture pour les soins dentaires et oculaires, la télémédecine ainsi qu’un programme d’aide aux employés sur différents sujets. Et ce, payéà 70% par l’employeur.;
- Profiter d’une cotisation à un REER à parts égales de l’employeur de l’ordre de 3% la première année.
- Et ce, jusqu’à concurrence de 5 % au bout de 24 mois. Un programme de prestations supplémentaires de chômage est aussi fourni;
- D’être encouragé dans le développement de ses compétences avec des cours de perfectionnement et des formations diverses;
- Un stationnement gratuit est mis à la disposition et le lieu de travail tout près du parc Jarry, est aussi facilement accessible en transport en commun.

SOMMAIRE DE LA FONCTION:
Le/la technicien(ne) à la formation a pour principale fonction de supporter le directeur du service et le coordonnateur au développement et à la promotion de la formation en collaborant à la mise en œuvre d’activités de formation pour les membres de la CMMTQ et en contribuant aux opérations du service.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:

- Participer au développement du programme de formation ;
- Réviser orthographiquement et normaliser le matériel didactique ;
- Participer à l’élaboration du calendrier de formation et collaborer à sa gestion ;
- Participer à la mise à jour des sections liées au service de la formation du site web de la Corporation ;
- Produire divers tableaux ou rapports inhérents aux demandes du service de la formation ;
- Collaborer à l’optimisation des procédures opérationnelles ;
- Développer et mettre à jour des formulaires et outils ;
- Collaborer à la promotion des activités de formation de la Commission de la construction du Québec(CCQ) et de la CMMTQ ;
- Collaborer à la bonne tenue des séances de formations ;
- Supporter les formateurs et les experts de contenu à la mise en forme du matériel didactique ;
- Soutenir le coordonnateur au développement et promotion de la formation et le directeur ;
- Accomplir toute autre tâche confiée par le directeur du service ou le coordonnateur au développement et à la promotion de la formation.

EXIGENCES:

- Diplôme d’études collégial dans un domaine approprié ou un DEP combiné à une expérience notable ;
- Minimum de deux (2) années d’expérience dans un service de formation, de gestion d’événements ou toute autre expérience en lien avec les fonctions du poste ;
- Parfaite maîtrise du français oral et écrit ;
- Maîtrise de la suite Office 365 et connaissance dans la gestion d’une base de données ;
- Niveau intermédiaire en anglais (atout) ;
- Connaissance de systèmes de gestion des apprentissages (LMS (atout) ;
- Connaissance du code HTML (atout).

HABILETÉS SPÉCIFIQUES:

- Orienté vers le travail d’équipe et le service à la clientèle ;
- Sens développé de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités ;
- Habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
- Excellentes habiletés de communication verbale et écrite;
- Facilité à créer et maintenir des relations professionnelles ;
- Courtoisie et entregent ;
- Débrouillardise ;
- Autonomie et sens de l’initiative ;
- Rigueur et souci du détail ;
- Ouverture aux changements et capacité d’adaptation.

SPÉCIFICATIONS:
Il s’agit d’un emploi permanent à temps plein à Montréal et le salaire est déterminé selon l’expérience dont l’échelle salariale se situe entre 50 555$ et 64 346$.

DESCRIPTION DE L’ORGANISATION:
La Corporation des maîtres mécaniciens en tuyauterie du Québec (CMMTQ) est une corporation professionnelle créée en vertu d’une Loi. L’adhésion à la CMMTQ est obligatoire pour tous les entrepreneurs en construction spécialisés dans le domaine de la plomberie et du chauffage qui exécutent des travaux prévus à sa Loi. La CMMTQ qualifie, encadre, forme et soutien ses membres.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 50 555,00$ à 64 346,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Question(s) de présélection:

- Avez-vous un minimum de deux ans d'expérience