Current jobs related to Formateur - Agents Aux Règlements - Quebec City - Medavie Blue Cross

  • Formateur - Agents Aux Règlements

    2 days ago

    Quebec City, Canada Medavie Blue Cross Full time

    Depuis plus de 75 ans, Croix Bleue Medavie est un partenaire reconnu en matière de santé et de bien-être pour les particuliers, les employeurs et les gouvernements à l’échelle du Canada. En tant qu’organisation sans but lucratif, nous sommes fiers de redonner aux collectivités où nous sommes présents et de miser sur une culture axée sur la...

  • Agent de Règlement

    6 days ago

    Quebec City, Canada Beneva Full time

    Titre d'emploi: Agent de règlement Statut: Régulier Sommaire: - Comme agent(e) de règlement, votre rôle premier sera de gérer un ensemble de demandes de prestations d’assurance-vie, de maladies graves et/ou d’assurance-crédit jugées à un niveau de complexité intermédiaire.- Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :- Effectuer...

  • Analyste Aux Règlements Qc

    2 days ago

    Quebec City, Canada Medavie Blue Cross Full time

    Depuis plus de 75 ans, Croix Bleue Medavie est un partenaire reconnu en matière de santé et de bien-être pour les particuliers, les employeurs et les gouvernements à l’échelle du Canada. En tant qu’organisation sans but lucratif, nous sommes fiers de redonner aux collectivités où nous sommes présents et de miser sur une culture axée sur la...

  • Analyste Aux Règlements

    2 weeks ago

    Quebec City, Canada Medavie Blue Cross Full time

    Depuis plus de 75 ans, Croix Bleue Medavie est un partenaire reconnu en matière de santé et de bien-être pour les particuliers, les employeurs et les gouvernements à l’échelle du Canada. En tant qu’organisation sans but lucratif, nous sommes fiers de redonner aux collectivités où nous sommes présents et de miser sur une culture axée sur la...

  • Formateur

    3 days ago

    Quebec, Canada Villéco Full time

    Salaire horaire de 31,30$; Temps supplémentaire payé après 40h00; Horaire de travail du lundi au vendredi de jour selon les besoins opérationnels (doit être disponible quelques samedis dans l’année); Assurances collectives payées à 50% par l’employeur; Régime de retraite avec participation de l'employeur; 6 jours de congé mieux-être;...

  • Formateur(Trice)

    2 weeks ago

    Quebec City, Canada iA Groupe financier iA Financial Group Full time

    Le titulaire du poste devra concevoir et diffuser des formations et aura pour responsabilité de supporter l’apprenant dans l’acquisition, le développement et le maintien des compétences techniques en assurances de dommages. **PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DU POSTE**: - Concevoir et diffuser les formations selon le plan établi (permis, formation...

  • Formateur Technique

    4 days ago

    Quebec City, Canada Optel Group Full time

    **OPTEL. Responsable. Agile. Innovant**. **Sommaire du poste** Sous la direction du gestionnaire du service formation, le** formateur technique** aura comme principales responsabilités de concevoir et de diffuser aux clients externes et internes différents ateliers de formation techniques sur les produits et solutions OPTEL. **Principales...

  • Formateur - Gestion D'invalidité

    6 days ago

    Quebec City, Canada Beneva Full time

    Titre d'emploi: Formateur - Gestion d'invalidité Statut: Régulier Sommaire: À titre de formateur(-trice) en gestion d'invalidité, vous encadrerez les activités d’apprentissage pour l’intégration des nouveaux employés et leur montée en compétences. Vous travaillerez en collaboration avec les conseillers, concepteurs en apprentissage...

  • Formateur en Appareils de Levage

    2 weeks ago

    Quebec City, Canada Location d'outils Simplex Full time

    Emploi - Permanent Temps plein - Formateur - services spécialisés **Succursale**: Québec-Ville Vanier -Québec-Ville Vanier Québec G1M 2E1 **Dès que possible Horaire**: Lundi au vendredi (8h00-16h00) (Jour) **Description**: Vous avez une expertise dans les travaux en hauteur en tant que formateur ? On a une très belle opportunité pour vous. Celle...

  • Conseiller(ère) à La Formation/ Formateur(Trice)

    8 hours ago

    Quebec City, Canada Bibby Ste. Croix. Full time

    **SOMMAIRE** Tu es un(e) As de la communication ? Tu es à l’aise à transmettre rapidement et efficacement l’informations ? Ne cherche pas plus loin, nous avons LE poste fait pour toi ! Celui de Formateur(trice) ! - Le spécialiste en formation et en intégration a la responsabilité de soutenir l’ensemble des services de l’usine pour le volet...

Formateur - Agents Aux Règlements

2 weeks ago

Quebec City, Canada Medavie Blue Cross Full time

Depuis plus de 75 ans, Croix Bleue Medavie est un partenaire reconnu en matière de santé et de bien-être pour les particuliers, les employeurs et les gouvernements à l’échelle du Canada. En tant qu’organisation sans but lucratif, nous sommes fiers de redonner aux collectivités où nous sommes présents et de miser sur une culture axée sur la collaboration pour favoriser l’épanouissement de nos employés. Croix Bleue Medavie a été reconnue comme ayant l’une des cultures d’entreprise les plus admirées au Canada et a été désignée Entreprise généreuse, un titre attribué aux leaders nationaux en matière d’investissement communautaire et de responsabilité sociale.

Notre équipe de 2 100 professionnels est répartie dans six provinces. Nous excellons grâce à nos valeurs communes : compassion, responsabilité, adaptabilité, innovation et esprit communautaire. Nous attachons une grande importance à la santé et au bien-être de nos employés et de leur famille, ainsi qu’au développement personnel et professionnel, et c’est pourquoi nous offrons un vaste éventail de programmes et de ressources à tous les niveaux de l’entreprise.

Conjointement avec Services de santé Medavie, Croix Bleue Medavie fait partie de Medavie, une entreprise nationale de soins de santé qui compte plus de 6 400 employés. Ensemble, notre mission est d’améliorer le bien-être des Canadiens.

**Titre de l’emploi: Formateur - Formation des agents aux règlements**

**Service: Opération**

**Concours: Interne/Externe**

**Syndiqué: Oui**

**Type d’emploi: Permanent temps plein**

**Bureau: Nouveau-Brunswick**

**Salaire: Compétitif**

**Reléve du: Chef d'équipe**

**Le formateur** est principalement responsable de la prestation de la formation (virtuelle / en personne) aux nouveaux employés opérationnels et aux employés opérationnels existants. Ils aident à la conception, au développement et à l’organisation des différents contenus de formation. Ils procèdent à des évaluations des besoins pour comprendre les besoins de l’apprenant et surveillent les progrès de la prestation de la formation jusqu’aux tests et à l’évaluation, et partagent les résultats avec les dirigeants pour assurer la mesure et le succès de la formation. Ils favorisent une approche interactive et créative de la facilitation de la formation à l’aide d’une méthodologie d’apprentissage mixte (c.à-d. formation virtuelle dirigée par un instructeur, modules d’apprentissage en ligne autodirigés, études de cas interactives, évaluations fondées sur les connaissances, simulations, travail de production pratique, etc.).

**Assurer la formation des utilisateurs finaux**
- Offrez une formation virtuelle aux utilisateurs finaux aux équipes d’exploitation par le biais de diverses méthodes d’apprentissage (eLearning, dirigées par un instructeur, collaboratives, mixtes) principalement à partir d’une plateforme virtuelle (les présentiels seront limités).
- Appliquer les principes de l’apprentissage des adultes et les styles d’apprentissage des adultes pour pouvoir s’adapter aux besoins de chaque apprenant.
- Fournir un soutien aux apprenants pendant et après la formation afin de renforcer les résultats d’apprentissage souhaités
- S’assurer de l’engagement des participants pendant l’apprentissage favoriser le respect et créer un environnement propice à l’apprentissage.
- Fournir des commentaires sur la conception des programmes d’études

**Valider la conception du cours (contenu, flux et style).**
- Testez de nouveaux modules d’apprentissage (e-learnings, évaluations, exercices) et fournissez des commentaires.
- Soutenir le projet de modernisation de la formation, qui comprend la négociation d’échéanciers, la définition des objectifs du projet et le respect des délais et des normes de service.
- Gérer les mesures d’entraînement

**Planifier et évaluer diverses évaluations des connaissances du SGA et adapter la prestation de la formation au besoin.**
- Évaluez les compétences pratiques grâce à l’observation en direct et à l’enregistrement des sessions.
- Générez et publiez régulièrement des rapports de formation LMS clés
- Favoriser le soutien et la collaboration des parties prenantes
- Évaluez les besoins de formation en interrogeant le personnel et la direction afin d’effectuer une analyse des besoins de formation.
- Fournir aux dirigeants des rapports de progrès programmés sur les apprenants, y compris les scores, les comportements observés et les recommandations.
- Assurez-vous que le profil d’accès de l’élève est complet et actif avant l’intégration du jour 1.

**Innovation**
- Le formateur pilote le programme d’études nouvellement modernisé et fournit des commentaires et des recommandations pour l’amélioration continue (service amélioré : réduction du temps nécessaire à l’acquisition de compétences,