Directeur(Trice), Comptabilité

**Directeur(trice), comptabilité**:
Siège social

Avec ses 18 succursales, Médicus est le chef de file au Québec dans le domaine de l’orthèses
- prothèses, des vêtements de compression, des produits d’aide à la mobilité et des soins à domicile.

Médicus place le bien être de sa clientèle en tête de liste de ses priorités. C’est pourquoi ses produits et services sont conçus de façon à répondre aux besoins spécifiques de chacun. Sa force réside dans sa capacité à améliorer la qualité de vie de ses clients.

Depuis sa création en 1957, plus d’un million et demi de clients ont profité de l’expérience de Médicus et de son engagement. Aujourd’hui, Médicus, c’est près de 300 employés composés d’orthésistes, prothésistes, techniciens, conseillers et autres professionnels qui ont à cœur de faire profiter leur clientèle de leur haute compétence.

Sa mission : Contribuer au mieux-être et à la qualité de vie de tous ses clients en améliorant leur mobilité, leur performance, et leur confort en leur fournissant des produits et services de pointe, personnalisés à leurs besoins.

**Description de poste**:
Relevant de la directrice principale des finances, TI et opérations manufacturières, le directeur, comptabilité, a comme principal mandat de gérer le cycle comptable complet de l’entreprise et appuyer la directrice des finances sur différents projets de la société. Il gère toutes les activités relatives à la comptabilité et à la paie.
- Planifier, préparer et coordonner l’exercice de budget annuel avec les succursales et tous les services de l’entreprise (Ex : Prévisions des ventes, prévisions des dépenses et investissement en capitaux, etc.);
- Préparer les états financiers et autres dossiers de fin de mois et de fin d’année conformément aux normes comptables canadiennes pour les entreprises à capital fermé (NCECF);
- Préparer les analyses mensuelles et explication des écarts. Produire et interpréter les résultats sommaires d’exploitation des directions (succursales et services);
- Gérer le flux de trésorerie;
- Enregistrement d’écritures comptables;
- Contrôler et valider les différentes opérations financières et comptables (règlement factures, dépenses, achats, ventes, salaires, paiement des prestataires, approvisionnements et autres) de l’entreprise dans un souci de réduction des charges et d’optimisation de la rentabilité des activités de l’entreprise;
- Réviser, documenter et optimiser les méthodes de comptabilité, de vérification, de contrôle budgétaire, de recouvrement et de financement et apporter des améliorations au besoin;
- S’assurer que les projets d’investissements soient contrôlés et vérifiés à l’égard de leur rentabilité (suivi du budget d’investissement);
- Préparer et coordonner la vérification externe de fin d’année avec les auditeurs externes, y compris la préparation et la livraison des données demandées ;
- Gérer des questions fiscales en coopération avec les sociétés comptables et les conseillers fiscaux;
- Gérer l’équipe de comptabilité (7 personnes): 2 personnes au comptes payables, 2 personnes aux comptes recevables, 2 personne à la facturation des agents payeurs gouvernementaux, 1 personne à la paie).
- Planifier, organiser, diriger et contrôler le fonctionnement de son service en matière de personnel, de matériels requis, des services offerts et voir à ce que tout fonctionne normalement pour offrir un service de qualité;
- Participer à l’implantation d’un ERP.

**Profil recherché**:

- Baccalauréat en administration des affaires (option comptabilité);
- Titre de CPA un atout;
- Minimum 5 ans d’expérience pertinente comme contrôleur;
- Expérience dans une PME dans le cycle comptable complet;
- Expérience en gestion de personnel;
- Connaissance du domaine des équipements médicaux ou de la distribution un atout ;
- Excellente connaissance de la suite Microsoft Office;
- Avoir déjà travaillé avec un système de gestion intégré (ERP, tel Microsoft AX, Oracle, SAP);
- Bilingue, français et anglais (oral et écrit);
- Minutie avec une forte capacité à travailler dans un environnement de travail exigeant et dynamique ;
- Esprit analytique, motivation et capacité à travailler sous une supervision mínimale ;
- Capacité à vulgariser les chiffres et à pousser l'analyse davantage ;
- Approche pratique, autonomie, diplomatie, ténacité, rigueur et flexibilité ;
- Leader, motivateur, rigoureux et créatif dans la recherche d’efficacité et de solutions ;
- Excellentes aptitudes en gestion de personnel, gestion de son temps.

**Notre offre**:

- Assurances
- Régime enregistré d'épargne-retraite / Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
- Congés mobiles
- Rabais employés
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Conciliation travail et vie per