Conseiller(ère) Acquistion de Talents

**Connaissez-vous le groupe AGF ? **Nous sommes un chef de file dans l'industrie de l'acier d'armature et du post-tension, avec plus de 75 ans d'excellence et 50 000 projets à notre actif. Reconnus pour notre engagement envers la santé et la sécurité, notre ambiance de travail conviviale et notre esprit d'innovation, c'est avec fierté que nous agissons comme pilier sur certains des plus importants projets de construction au Québec, Canada et même à l'échelle mondiale.

Nous avons réalisé une tonne de projets au Québec que ce soit le Pont Samuel-De Champlain, le REM, la reconstruction du Tunnel Louis-Hippolyte-La Fontaine, les tours des Canadiens et le projet Royalmount. Notre savoir-faire touche une multitude de secteurs tels que l'institutionnel, l'industriel, le génie civil, le commercial ou le résidentiel.

Joins toi à notre équipe Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en acquisition de talents qui sera principalement responsable du recrutement en haute saison de nos postes en usines et sur nos chantiers de construction au canada. Le/la conseiller(ère) s'occupera également du recrutement de rôles administratifs et travaillera sur différents projets de l'équipe d'acquisition de talents lors de la basse saison.

**Ce que nous offrons**:

- Régime d'assurance complet (maladie, dentaire et soins de la vue) dès le jour 1;
- REER collectif avec contribution de l’employeur (4%);
- Bonus et révisions salariales annuelles;
- Service de télémédecine et programme d'aide aux employés dès le premier jour ;
- Remboursement des frais d'activité physique de 600 $ par année visant à promouvoir la santé et le bien-être ;
- Formation offerte & Possibilités d'avancement ;
- Vacances et période des fêtes rémunérées;
- 5 journées maladie
- Stationnement gratuit sur place - 2 bornes de recharge pour véhicules électriques;
- Gym sur place.

**Rôle et responsabilités**:

- Participer aux prises de besoin avec les clients internes;
- Monter les affichages de poste et les publier sur les différentes plateformes;
- S’occuper du recrutement des rôles en usines et des ferrailleurs sur les chantiers de construction;
- Répondre aux appliquant sur messenger ainsi que les boîtes courriels;
- Compléter les vérifications d’antécédents judiciaire et références d’emploi;
- Supporter l’équipe d’acquisition de talents dans différents projets;
- Contribuer aux activités de promotion de la marque employeur;
- Toutes autres tâches administratives connexes

**Qualifications recherchées**:

- Posséder 1 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire en recrutement;
- Bilinguisme essentiel, anglais et français comme vous recruterez des rôles partout au pays;
- Diplôme en ressources humaines, un atout;
- Capacité à se déplacer à l'occasion ailleurs au Canada et au Québec;
- Capacité à jongler plusieurs rôles et projets en même temps;
- Expérience avec la suite google ou MS Office;
- Joueur d'équipe apte à prendre des décisions seuls.

Ce poste t'intéresse ? Applique dès maintenant, il nous fera plaisir de te contacter

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Bourses d'Études
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Gym sur place
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi

Question(s) de présélection:

- Avez-vous une bonne maîtrise de l'anglais parlé et écrit ?
- Êtes-vous intéressé à recruter des rôles en usines ainsi que pour nos chantiers de construction environ 6 mois par année ?
- Avez-vous de l'expérience en recrutement à haut volume ?

Expérience:

- Recrutement: 1 an (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Longueuil, QC J4G 1E7