Contrôleur/ Controller

**Sommaire du poste**

Nous recherchons un contrôleur très performant. Dans ce rôle de direction, vous planifierez et dirigerez toutes les fonctions opérationnelles de comptabilité, gèrerez le cycle comptable complet et la consolidation de l’information financière pour les états financiers, évaluerez les systèmes de comptabilité et de contrôle interne, et orienterez le personnel du service. Vous prendrez des décisions clés, mettrez au défi l’équipe, négocierez avec celle-ci et l’influencerez. En tant que leader, vous encouragerez les idées novatrices, remettrez en question le statu quo et soutiendrez la créativité dans votre domaine de responsabilité. Il s’agit d’un rôle de collaboration dans le cadre duquel vous devrez travailler avec les différents gestionnaires de l’entreprise.

**Tâches et responsabilités principales (fonctions essentielles)**
- Collaborer avec l’équipe de gestion pour encourager la mise en œuvre d’initiatives et augmenter la rentabilité de l’entreprise
- Fournir un soutien financier et stratégique aux dirigeants de l’unité commerciale et du secteur d’activité, ainsi qu’aux gestionnaires des finances
- Identifier les opportunités, assurer l’amélioration continue des processus et diriger en permanence les efforts en la matière pour soutenir la transformation des services financiers et comptables
- Diriger les processus de fin de mois et de fin d’année, y compris les prix de transfert, les audits, le processus fiscal annuel et les activités R&D afin de maximiser les crédits pour la recherche scientifique et le développement expérimental
- Orienter les décisions financières en établissant, en surveillant et en appliquant les politiques et procédures
- Soutenir et analyser les activités de planification mensuelles et annuelles
- Surveiller les comptes du bilan et de l’état des résultats ainsi que divers autres rapports financiers pour en assurer l’exactitude conformément aux principes comptables généralement reconnus (US GAAP) et aux contrôles internes
- Fournir les résultats de fin de mois par la publication d’un rapport de gestion pour mettre en évidence les écarts de performance et présenter les données financières mensuelles à la haute direction
- Veiller à l’amélioration continue et à la maîtrise des nombreux outils et processus avancés de l’entreprise
- Préparer et examiner les indicateurs de rendement clés et analyser les causes afin de mettre en place des solutions
- Surveiller les flux de trésorerie hebdomadaires et assurer la liaison avec le service de la trésorerie
- Répondre en temps opportun et de manière réfléchie aux demandes financières ponctuelles, y compris les demandes d’audit externe
- Gérer le personnel financier en recrutant, en sélectionnant, en orientant, en encadrant et en formant les employés

**Expérience (expérience mínimale obligatoire)**
- Baccalauréat en comptabilité en plus d’un titre de comptable professionnel (CPA)
- Au moins 10 ans d’expérience à un poste similaire dans le secteur manufacturier Solide compréhension des PCGR (GAAP)
- Bilinguisme français/anglais (parlé et écrit)
- Excellente connaissance d’Excel (indispensable)
- Compétences techniques avancées (Microsoft Office et Microsoft Dynamics AX)

**About this opportunity**:
We are seeking a high-performing Controller. In this leadership role you will plan and direct all accounting operational functions, manage the accumulation and consolidation of financial information for financial statements, assess accounting and internal control systems, and guide departmental staff. Working with our company, you will handle key decisions and challenge, negotiate and influence the team. As a leader, you will encourage innovative ideas that are sound and progressive, challenge the status quo, and support creativity in your area of responsibility. This is a collaborative role in which you will be expected to support all business leaders.

**How you will contribute**:

- Partner with business leaders to help drive initiatives and profitability of the business
- Provide finance and strategic support to the business unit and segment leaders, and Director of Finance
- Continuously identify and lead process improvement efforts to support the transformation of finance and accounting
- Lead month-end and year-end processes including transfer pricing, audits, annual tax process and support activities to maximize SR&ED credits
- Guide financial decisions by establishing, monitoring, and enforcing policies and procedures
- Support and analyze the monthly and annual planning activities
- Monitor balance sheet and income statement accounts, and various other financial reports to ensure accuracy in accordance with US GAAP and internal controls
- Delivery of month end results through publication of an MD&A to highlight performance variances and present monthly financials to senior leadership
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