Conseiller Juridique Principal, Litiges Commerciaux

employé permanent à temps plein

**Description du poste**

**Ce que vous ferez**
- Vous fournirez des conseils de premier ordre en matière de litiges qui s’intègrent aux stratégies et aux objectifs de l’entreprise et sont conformes à la politique de gestion des risques de l’entreprise.
- Vous identifierez les principaux risques juridiques et les stratégies d’atténuation, tout en sensibilisant les intervenants pertinents et les autres membres de l’équipe Affaires juridiques de la Canada Vie à ce sujet.
- Vous assurerez la gestion des conseillers juridiques externes pour tout ce qui a trait aux litiges à tous les niveaux de tribunaux en Ontario et dans d’autres provinces afin d’élaborer et de mettre en œuvre une stratégie de résolution des litiges. Veuillez noter que la personne titulaire de ce poste ne plaide pas directement devant les tribunaux.
- Vous donnerez des conseils aux autres membres des Affaires juridiques et aux secteurs d’activité pertinents en ce qui concerne le règlement de différends avant procès et l’analyse des risques de litiges.
- Vous gérerez les enquêtes internes privilégiées et fournirez des conseils juridiques aux parties prenantes pertinentes sur les privilèges et les pratiques exemplaires.
- Vous fournirez régulièrement des rapports, verbalement et par écrit, aux membres de la haute direction de l’équipe Litiges et à d’autres groupes témoins, aux dirigeants et à divers comités de gestion des risques.
- Vous offrirez des conseils et de la formation aux partenaires d’affaires et aux partenaires des Affaires juridiques au moyen de présentations sur les pratiques exemplaires, les développements dans la sphère du droit et les secteurs de risque émergents.
- Vous soutiendrez l’élaboration ou la mise en œuvre (ou les deux) de politiques, de procédures et de solutions qui atténuent les risques et rendent possible la réalisation des priorités d’affaires / de l’entreprise.
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec d’autres groupes témoins. Vous établirez et maintiendrez des relations de travail positives en communiquant efficacement et en échangeant régulièrement des renseignements, des apprentissages et des connaissances avec les partenaires d’affaires internes et externes.
- Vous contribuerez à des projets spéciaux hautement prioritaires et à d’autres initiatives des Affaires juridiques.

**Ce que vous apporterez**
- Diplôme en droit, inscription au Barreau de l’Ontario (obligatoire) et inscription au barreau d’une autre province (un atout)
- Au moins sept ans d’expérience pertinente en litige civil/commercial acquise auprès d’un cabinet d’avocats, à l’interne (de préférence dans une institution financière offrant des services complets) ou au sein d’un organisme de réglementation des services financiers
- Expérience en litige dans des causes civiles ou réglementaires à la fois complexes et importantes dans le domaine du droit des sociétés, du droit commercial et/ou du droit des valeurs mobilières. Expérience en litiges liés aux valeurs mobilières ou au domaine bancaire, un atout
- Capacité supérieure à cerner les problèmes et les obstacles et à mettre en œuvre efficacement des solutions pour faire progresser la stratégie d’affaires
- Aptitude manifeste pour l’analyse et la résolution de problèmes; expérience en simplification et en résolution de problèmes complexes
- Solides compétences en matière de collaboration et de renforcement d’équipe, de pair néanmoins avec suffisamment de motivation personnelle et une capacité à travailler de façon autonome
- Souplesse nécessaire pour s’adapter aux initiatives ou aux exigences changeantes et ambiguës
- Excellentes compétences en communication écrite et orale et capacité de résumer et de présenter clairement les affaires aux principales parties prenantes ou à la haute direction dans tous les secteurs d’activité et secteurs fonctionnels, tant verbalement que par écrit
- Excellent jugement et capacité de cerner les enjeux importants et de fournir un point de vue indépendant à la direction d’une manière claire et pratique
- Niveau élevé de concentration et souci du détail; capacité de travailler de façon autonome, d’établir des priorités et d’organiser son travail de façon à respecter les échéances
- Sens aigu de l’organisation, aptitudes exceptionnelles pour la gestion du temps et expérience dans la conduite de plusieurs projets

Veuillez noter que ce poste pourrait nécessiter des déplacements.

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