Chargé ou Chargée de L'approvisionnement

**Travailler avec nous**

Organisation humanitaire se préoccupant des êtres humains, MSF Canada est fière d'offrir un milieu de travail diversifié, collaboratif et inclusif. Nous croyons fermement que cette approche valorise notre travail. Nous souscrivons aussi au principe de l'équité en matière d'emploi. L'organisation cherche à attirer et à embaucher les professionnels les plus compétents et à entretenir avec eux des relations de travail fructueuses, productives et durables. Nous favorisons les motivations et expériences différentes des personnes qui, en collaborant, expriment leur passion dans l'action en faveur de la mission sociale de MSF.

Conformément à l'engagement pris par MSF en décembre 2021 visant à réduire nos émissions de carbone de 50 % d'ici 2030 par rapport à notre niveau de référence de 2019, nous encourageons tout le monde à adopter et à intégrer des pratiques durables et respectueuses du climat. En examinant nos activités dans une optique climatique et sanitaire mondiale, nous pouvons diminuer notre impact opérationnel. En utilisant nos activités opérationnelles pour face aux changements climatiques et à la dégradation de l'environnement en misant sur l'atténuation et l'adaptation, nous réduirons notre dépendance aux combustibles fossiles, diminuerons notre empreinte écologique et aiderons à protéger la santé humaine. Nous tous, autant que nous sommes, à tous les niveaux et avec toutes nos compétences, devons mettre l'épaule à la roue pour affronter la menace mondiale des changements climatiques.

**Information sur le poste**

**Statut du poste**: Temporaire, 9 mois

**Taux d'activité**:
100 %, 37,5 heures par semaine

**Niveau de salaire**: Niveau C sur la grille salariale de MSF Canada, 72 420 $ par année (non négociable), au prorata

**Avantages sociaux**: un compte de dépenses santé, un compte de dépenses mode de vie, une assurance collective (vie personnelle et personnes à charge, assurance en cas de décès ou de mutilation accidentels, assurance invalidité longue durée), le plan Tranquillité d'esprit (médicaments sur ordonnance, soins dentaires accidentels, soins hospitaliers, etc.), 5 % de cotisations à un REER (aucune cotisation équivalente requise), des vacances à partir de 4 semaines/an, des horaires de travail flexibles, un budget annuel de perfectionnement professionnel, le Programme d'aide aux employés et aux familles (PAEF), et une culture organisationnelle positive et novatrice fondée sur nos valeurs fondamentales d'humanité, l'intégrité et les résultats.

**Impact du poste**

Le chargé ou la chargée de l'approvisionnement assure la coordination globale du processus de sélection des fournisseurs de services pour la Collecte de fonds. Cela comprend la gestion des appels d'offres et les négociations de contrats.

**Principales responsabilités**
- Assurer la liaison avec les parties prenantes internes pour déterminer les exigences en matière d'approvisionnement relativement à deux importants contrats (publipostage, acquisition de donateurs en face à face)
- Rechercher et identifier les fournisseurs potentiels
- Fournir une assistance pour le repérage et la vérification des fournisseurs
- Élaborer une stratégie et préparer des appels d'offres pour les contrats
- Analyser et évaluer les offres soumises, en veillant au respect des politiques de MSF et à l'alignement sur les principes de MSF, tout en garantissant le meilleur rapport qualité-prix
- Diriger les négociations des contrats
- Fournir tout autre soutien en lien avec l'approvisionnement, au besoin

**Compétences principales**
- **Adhésion aux principes de MSF** _(niveau de compétence 1) : _Démontre une loyauté, une connaissance et un respect envers les valeurs de MSF
- **Sensibilisation interculturelle**_ (niveau de compétence 3) _: Démontre une attitude qui favorise l'intégration
- **Pensée analytique **_(niveau de compétence 4) : _Élabore des plans et/ou réalise des analyses complexes
- **Capacité à négocier **_(niveau de compétence 4) :_ Recherche un avantage mutuel
- **Sens du résultat et de la qualité** _(niveau de compétence 3) : _Améliore les performances et fixe des objectifs ambitieux et réalistes
- **Réseautage et établissement de relations **(_niveau de compétence 3) :_ Crée des occasions de réseautage

**Connaissances et expériences**
- Expérience de travail avérée en tant que chargé ou chargée de l'approvisionnement ou dans un rôle similaire
- Expérience de l'exécution d'appels d'offres et de la gestion des fournisseurs/contrats
- Compétences exceptionnelles en communication verbale et écrite
- Compréhension avérée des techniques de négociation
- Expérience démontrée en gestion de projet
- Fortes aptitudes analytiques, avec une capacité à interpréter l'analyse et à anticiper les risques
- Souci du détail

**Éducation, certifications et langues**
- Maîtrise de l'anglais, tant à