Direction Générale

**Description de l’organisation**

Tac Papineau (entité légale enregistrée sous le nom de _Corporation des transports adapté et collectif de Papineau -CTACP) _est un organisme délégué par la MRC de Papineau dont la compétence est reconnue par le ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD).

Sous l’autorité du conseil d’administration, la direction générale de Tac Papineau planifie, organise, dirige et contrôle les activités de transport adapté et de transport collectif sur l’ensemble du territoire de la MRC de Papineau, comprenant 25 municipalités Elle exécute les décisions du CA en l’assistant dans l’exercice de ses rôles et ses responsabilités, en assurant la qualité des services offerts et leur fonctionnement efficace, en le représentant auprès du personnel et en assurant une gestion optimale des ressources humaines, financières, matérielles et immobilières.

Tac Papineau est actuellement à la recherche d’une personne pouvant assumer les fonctions à la direction générale de l’organisme. La personne recherchée doit pouvoir répondre aux exigences du poste tels que décrits ci-dessous et être en mesure d’œuvrer dans un cadre règlementaire selon les politiques et programmes mis de l’avant par le ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD).

**Principales responsabilités et tâches**

**Gestion des ressources humaines**
- Planifier et identifier les besoins de main-d’œuvre.
- Effectuer l’embauche des employés selon les besoins de l’organisme.
- Superviser et évaluer les employés.
- Planifier et répartir le travail de façon optimale en termes d’efficacité et d’efficience.
- Préparer et animer les réunions d’équipe.

**Gestion des ressources financières**
- Préparer et gérer les budgets selon les politiques, les normes et les balises en place.
- Assurer une saine gestion des fonds octroyés à l’organisme.
- Effectuer la reddition de compte nécessaire autant auprès des bailleurs de fonds que du conseil d’administration.

**Gestion des ressources matérielles**
- Assurer l’achat, l’entretien et la réparation de tout le matériel et de l'équipement nécessaires au bon fonctionnement de l’organisme.

**Gestion des opérations**
- Voir au bon déroulement des opérations incluant les vérifications de rapport.
- S’assurer du respect des politiques et des procédures.
- Effectuer la rédaction de rapports et de correspondances variés.
- Tenir compte des besoins en matière de transport afin d’assurer la qualité des services

**Administration**
- Élaborer et réviser politiques, règlements, procédures et guides selon l’évolution des dossiers
- Participer à des mesures de formation permettant d’améliorer sa pratique professionnelle.
- Travailler activement à l’atteinte des orientations stratégiques de Tac Papineau.

**Planification, développement et partenariat**
- S’assurer de doter l’organisme d’une vision de développement à long terme par rapport à sa mission.
- Étudier les possibilités de développement et planifier et rédiger les plans d’action
- Assurer une représentation nécessaire auprès de diverses instances, financières, locales, gouvernementales, entreprises privées, etc.
- Maintenir d’étroites relations avec les municipalités, la MRC et d’autres paliers gouvernementaux afin d’assurer le positionnement optimal de l’organisme.
- Développer et mettre en place des stratégies de communication et de marketing, incluant le site web et les réseaux sociaux.
- Représenter l’organisme dans le respect des règles éthiques et déontologiques.

Réaliser toutes autres tâches connexes nécessaires à l’actualisation de la mission et des mandats de l’organisme.

**Exigences du poste**

Les exigences de ce poste requièrent un baccalauréat en administration, en relations industrielles, en gestion ou en droit combiné à quatre ans d’expérience dans un poste de gestion avec des responsabilités de développement, de partenariat ou toute autre combinaison d’expériences et de formations jugées équivalentes par l’employeur.

**Autres exigences**
- Excellent français parlé et écrit
- Connaissances de base de la suite Microsoft Office
- Capacité à comprendre les règles encadrant le domaine du transport de personnes du Québec selon les programmes en vigueur.
- Capacité de rédiger les rapports de reddition de compte
- Être en mesure de présenter des plans de développement et d’en assurer la mise en œuvre
- Capacité de pouvoir intervenir en situation d’urgence
- Le bilinguisme constitue un atout

**Compétences**
- Visionnaire avec des habiletés de leadership marquées pour le développement et la planification.
- Grand sens politique, discernement et jugement.
- Fait preuve initiative et d’autonomie.
- Rigueur dans les dossiers et attentionné aux détails.
- Excellente capacité relationnelle et partenariale.
- Facilité à communiquer et à influencer.
- Habiletés à mobiliser des groupes de personnes différentes afin d’atteindre des objectifs communs.
- Habiletés de résolution de problèmes.

**CE QUE NOUS OFFRONS**