Gestionnaire, Marchandisage

**Gestionnaire, Marchandisage (opérations)**
- Relève de

Directeur, Marchandisage (opérations)

Emplacement

Sysco Canada, Télécommande

Type d’emploi

Temps plein Permanent

Date limite

16 octobre 2024

Fourchette de salaire

69,688 $ - 129,313 $

**À propos de l’entreprise**

Sysco tisse des liens à l’échelle mondiale pour partager les ressources alimentaires et s’entraider. Sysco dirige à partir du cœur de l’alimentation et du service pour offrir des idées et les aliments les plus frais aux restaurants, aux établissements d’enseignement et de soins de santé, aux hôtels et à tous les clients qui préparent des repas hors domicile. Nos clients peuvent compter sur nous pour livrer des produits et des solutions impeccables, car Sysco est un chef de file mondial au cœur de l’innovation en approvisionnement, livraison, gastronomie et plus.Avec plus de 57 000 collègues et une flotte de plus de 13 000 véhicules, Sysco gère environ 326 centres de distribution partout dans le monde et sert plus de 625 000 adresses de clients. Pour l’exercice financier 2022 qui se terminait le 2 juillet 2022, l’entreprise a généré des revenus de plus de 68 milliards de dollars USD.Sysco, identifié par Forbes comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2023, s’engage à réaliser ses objectifs de responsabilité sociale d’entreprise à l’échelle mondiale et à créer un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous offrons à nos collègues des opportunités de croissance personnelle et professionnelle afin de contribuer au succès d’une entreprise dynamique et de servir les autres de façon à surpasser leurs attentes.Sysco est plus qu’un lieu de travail. Notre passion pour l’alimentation et pour nos clients nous a permis de devenir des leaders de l’industrie. Pour rester au sommet, nous devons continuer à penser grand, travailler fort et ne jamais abandonner. Êtes-vous prêt à devenir un moteur de réussite?-
**Poste**:
Responsable des activités liées à l’exécution transversale des stratégies, des initiatives, des processus et des procédures au sein du service de marchandisage, dont la collecte d’information, la communication et la rétroaction en continu. Liaison équilibrée avec des équipes transversales. Déploiement d’activités de marchandisage cohérentes pour les produits de grande consommation au Canada (CABL). Mener les activités de gestion des catégories par le biais d’une communication dynamique avec le terrain et en accompagnant les équipes transversales dans la recherche et la mise en œuvre de solutions. Réduire la duplication et la complexité sur le marché et le site d’exploitation en continuant à déployer des procédures opérationnelles normalisées et en développant de nouvelles capacités et de nouveaux outils pour renforcer l’efficacité. Responsable de la gamme commune et son fonctionnement.**Responsabilités**:

- Assurer la liaison entre le Centre de soutien du Canada (CSC) et le marchandisage sur le terrain afin de fournir le soutien et les ressources nécessaires à l’exploitation optimale de l’entreprise et à l’exécution sans faille pour la clientèle.
- Responsable de la facilitation transversale pour le développement et le déploiement de processus et de procédures normalisés pour les initiatives de marchandisage clés du CSC, ainsi que des indicateurs à l’appui de ces initiatives.
- Diriger la collaboration et la communication entre les services de l’entreprise et les équipes sur le terrain afin de rationaliser les processus et de renforcer l’efficacité dans l’ensemble de l’entreprise.
- Développer et perfectionner la communication sur le terrain des initiatives pour Canada Broadline (CABL), c’est-à-dire les produits de grande consommation au pays.
- Traduire la stratégie de l’entreprise en plans d’exécution prêts à l’emploi.
- Gérer la contribution des équipes sur le terrain en matière de marchandisage pour toutes les catégories de produits, tout au long du processus de gestion des catégories.
- Créer et réaliser des processus unifiés et normalisés pour l’organisation du marchandisage des produits de grande consommation au Canada (CABL).
- Collaborer avec l’équipe de réapprovisionnement pour développer, mettre en œuvre et contrôler le processus de compétence des planificateurs afin de promouvoir l’utilisation efficace de tous les systèmes pour améliorer le niveau de service à la clientèle et l’efficacité des entrepôts.
- Recueillir des informations sur le terrain pour appuyer le développement, la mise en œuvre et l’utilisation cohérente des meilleures pratiques commerciales afin d’améliorer l’efficacité du marchandisage.
- Assurer la mise en place de la gamme commune, dont la configuration des fournisseurs et des articles, le déploiement du matériel de promotion sur le lieu de vente et des programmes de formation, les prévis