Responsable Sanitation Et Production

_**Le Groupe Nutri**_ est une entreprise appartenant à des familles agricoles québécoises. Depuis 1987, l’entreprise a grandi au point de devenir le deuxième classificateur d’œufs au Canada.

Chaque année, nous produisons, classifions, transformons et mettons en marché plus de 1,8 milliard d’œufs réguliers, de poules en liberté ou biologiques. Soucieux de notre impact économique, social et environnemental, nous sommes l’affût des tendances, nous innovons afin de satisfaire les besoins des consommateurs canadiens d’aujourd’hui et de demain.

Nous recherchons actuellement un **Responsable sanitation et production **pour notre usine à **Saint-Lambert-de-Lauzon.**

**Un aperçu de ce qui vous attend chez Groupe Nutri**:

- Une organisation en transformation qui valorise l’agilité, l’innovation, la créativité et la proactivité de ses équipes
- Un environnement de travail entrepreneurial et dynamique, avec un climat convivial et respectueux qui favorise l’équilibre et le bien-être de ses employés

**Les avantages de faire partie de l’équipe Nutri**:

- Rémunération concurrentielle avec échelles évolutives
- Horaire flexible permettant de conserver un équilibre travail-vie personnelle, avec congés mobiles
- Avantages sociaux complets, incluant un programme d’assurance collective pour vous et votre famille
- Régime d’intéressement à court terme (bonus de performance individuel et corporatif) et REER collectif
- Programme d’aide aux employés et télémédecine

**Afin d’accomplir votre rôle au sein de l’organisation avec succès, vous devez**:
Sous la responsabilité du directeur d’usine, le Responsable sanitation et production planifie et organise toutes les activités du département de sanitation et coordonne les employés de la firme externe de lavage. Il optimise les procédures de lavage et l’utilisation des produits chimiques. Orienté vers les résultats, il participe au travail et peut travailler avec un minimum de supervision. Il pourra également soutenir l’équipe de production.
- Coordonner les employés d’une firme externe et maintenir une ambiance de travail saine en tout temps
- Identifier les problèmes inhérents aux opérations quotidiennes de l’équipe et proposer des solutions
- Communiquer régulièrement avec le directeur d’usine et les autres superviseurs
- Faire respecter les politiques et procédures de l’entreprise (HACCP / GFSI) ainsi que les lois et règlements concernant la santé et la sécurité au travail
- Compléter les documents requis et les inspections préopérationnelles
- Participer aux lavages majeurs et critiques
- Suivre et corriger les non-conformités identifiées par l’agence canadienne
- Maintenir la santé et à la sécurité du personnel
- Motiver, mobiliser et évaluer son personnel, et assurer un suivi avec la firme externe
- Approuver les feuilles de temps des employés externes et les factures
- Planifier et coordonner les activités d’entretien des équipements avec l’équipe de maintenance
- Appliquer les exigences des CCP et communiquer les déviations au responsable qualité
- Respecter les bonnes pratiques manufacturières
- Former les employés externes sur les procédures de lavage et les normes SIMDUT
- Participer à des réunions hebdomadaires avec les employés ou la direction
- Coordonner les activités de sanitation en collaboration avec les services de production et qualité
- Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction, et qui lui est confiée par son supérieur immédiat
- DEC technique ou toute autre formation pertinente
- Minimum de trois (3) années d'expérience pertinente
- Expérience significative dans l’industrie de l’alimentation (un atout)
- Excellentes compétences en communication orale et écrite en français
- Maîtriser la suite Microsoft 365
- Capacité à prendre des décisions, résoudre des problèmes et établir des priorités
- Polyvalence, ouverture d’esprit, débrouillardise et autonomie
- Aptitude au travail d'équipe
- Leadership mobilisateur et excellent communicateur
- Créativité et esprit d’innovation
- Dans le présent document, le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte._

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Aide au Transport Quotidien
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif
- Régimes de participation aux bénéfices
- Stationnement sur place
- Voiture de Fonction

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de soir

Question(s) de présélection:

- Êtes-vous autorisé à travailler au Canada ?
- Êtes-vous en visite au Canada en tant que touriste ou visiteur ?

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