Adjointe ou Adjoint à La Direction

1 day ago


Canada Ministère de l'Agriculture, des Pêcheries et de l'Alimentation Full time

**Attributions**:
Sous l’autorité du directeur régional, la personne titulaire de l’emploi contribue à la coordination du travail de l’équipe de la DRGIM. Pour ce faire, elle fixe les objectifs à atteindre en fonction des orientations de la direction, elle supervise et coordonne les travaux. Elle prépare également la reddition de compte annuelle. Elle prend aussi en charge la gestion de dossiers complexes et agit à titre de conseillère spécialiste en matière de développement régional en conseillant les autorités ministérielles dans la planification et la coordination de l’ensemble des mandats de la DRGIM. Plus précisément, elle recommande des orientations à prendre au regard de l’identification de priorités afin de contribuer au développement régional, au développement économique du secteur agroalimentaire, au développement d’une agriculture durable et à la mise en valeur du territoire ainsi que des produits et des activités agricoles. Elle coordonne également la mise en œuvre des programmes d’aide financière afin d’appuyer l’essor des entreprises et le développement économique régional.

Elle traite les mandats professionnels les plus complexes afin de proposer des solutions novatrices prenant en compte à la fois les orientations ministérielles et les réalités régionales. Elle rédige les notes et fiches d’informations plus stratégiques destinées au ministre en rapport avec les projets régionaux majeurs.

Enfin, la personne prend en charge l’organisation de l’offre de services auprès des différentes clientèles du Ministère et coordonne la réalisation de certains mandats corporatifs. Elle est également amenée à représenter la DRGIM dans le cadre de rencontres avec les partenaires du milieu afin de favoriser la concertation des acteurs bioalimentaires. À cette fin, elle coordonne des démarches de concertation auprès des partenaires et apporte son expertise de pointe dans le cadre des négociations/discussions avec ces derniers. En l’absence du directeur régional, elle assure la gestion de l’ensemble de la DRGIM.***

**Échelle de traitement**: De 64 779$ à 90 110 $
- Cette rémunération correspond à un pourcentage de 110 % de l’échelle de traitement pour l’employé désigné à un emploi de niveau de complexité « expert ». Lors d’une fin de désignation, l’employé réintègre l’échelle de traitement. _

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.



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