Directeur.trice de Création

**Directeur.trice de création**
- Poste permanent_

Nous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût distinct pour assurer le bon déroulement des opérations au profit de nos spectacles et événements, pour penser des produits remarquables, pour mettre leur ingéniosité au service de leur équipe, en plus de contribuer à valoriser leur expertise et développer des pratiques exceptionnelles. Le Groupe Cirque du Soleil mise sur une approche de travail toujours plus créative et collaborative afin de sans cesse repousser les limites de l’imaginaire

**Mettez votre talent en lumière**

En tant que directeur.trice de création, relevant de la directrice principale, marque et relations publiques, vous serez responsable de la vision et de l'orientation créatives de l'identité de marque du Cirque du Soleil. Ce rôle exige un penseur visionnaire capable d'élaborer des concepts et des campagnes novateurs qui s'harmonisent avec la vision et les objectifs stratégiques de l'entreprise. Le directeur de création supervisera l'équipe de création et de production, en veillant à ce que tous les projets répondent à des normes élevées d'excellence et de créativité. Ce poste exige une connaissance approfondie de la stratégie de marque, du marketing et de la production graphique, ainsi que des compétences exceptionnelles en matière de leadership et de communication.

**Les principales responsabilités**:
Élaborer des campagnes créatives : Diriger le développement de campagnes et de concepts créatifs qui communiquent efficacement le message et trouvent un écho auprès du public cible.

Alignement stratégique : Veiller à ce que toutes les initiatives créatives s'alignent sur la vision et les objectifs stratégiques de l'entreprise, en veillant à la cohérence de tous les efforts en matière de stratégie de marque et de marketing.

Leadership de l'équipe : Encadrer et guider l'équipe de création et de production, en l'incitant à repousser les limites de la créativité et à fournir un travail exceptionnel.

Gestion de projet : Superviser l'exécution des projets créatifs, de la conception à l'achèvement, en veillant à ce que tous les délais soient respectés et à ce que les produits livrés soient de la plus haute qualité.

Développement de la marque : Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour développer et maintenir l'identité de la marque de l'entreprise, en veillant à ce qu'elle soit cohérente sur tous les points de contact.

Production graphique : Utiliser son expertise en matière de conception et de production graphiques pour créer des ressources visuellement attrayantes pour divers canaux de commercialisation, y compris l'impression, le numérique et le multimédia.

Direction créative : Fournir une orientation claire et un retour d'information aux concepteurs, rédacteurs et autres membres de l'équipe créative afin de s'assurer que tous les travaux respectent les normes et les objectifs de l'entreprise.

Études de marché : Se tenir informé des tendances du secteur et des préférences des consommateurs, et utiliser ces informations pour élaborer des stratégies et des concepts créatifs.

Gestion du budget : Gérer efficacement le budget de création et de production, en veillant à ce que les ressources soient allouées efficacement et que les projets soient réalisés dans le respect des contraintes budgétaires.

Collaboration avec les parties prenantes : Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes internes, notamment les équipes de marketing et de direction, afin de comprendre leurs besoins et leurs objectifs et de les traduire en solutions créatives.

**Vous possédez ces habiletés professionnelles et techniques**:

- Diplôme universitaire en graphisme, beaux-artsou dans un domaine connexe.
- Au moins 10 ans d'expérience à ce poste ou dans des fonctions connexes. Une expérience dans le monde du divertissement est indispensable.
- Un solide portfolio présentant des campagnes et des projets créatifs sur différents supports.
- Maîtrise des logiciels et outils de conception graphique.
- Excellentes compétences en matière de communication, de présentation et de relations interpersonnelles.
- Capacité à s'épanouir dans un environnement où le rythme est soutenu et les délais respectés.
- Solides capacités de réflexion stratégique et de résolution de problèmes.
- Expérience en matière de leadership et capacité à inspirer et à motiver une équipe.
- Maîtrise de l'anglais et du français, avec d'excellentes aptitudes à la rédaction et à l'expression orale.

**Créer avec nous**

**Notre proposition d’employeur est hors du commun. En voici un aperçu**:

- Un mode de travail inclusif basé sur l’expérience d’équipe ;
- L’accès à un bureau individuel les jours où tu te présentes au Studio de Montréal, un environnement stimulant qui te permettra de mettre à profit toute ta créativ