Gestionnaire Clinique Médicale Saint-antoine

**Sous l’autorité de la directrice des opérations de MAclinique Médicale (région de Montréal), le gestionnaire clinique joue un rôle clé dans la gestion et l’essor de la clinique médicale.**
**Il planifie, coordonne, dirige et contrôle les activités quotidiennes afin d’assurer un service de qualité exemplaire à la clientèle.**
**À l’affût des meilleures pratiques, il recommande et met en place des mesures et des programmes visant à améliorer continuellement l’expérience patient.**
**Il assure une gestion efficace des ressources humaines, matérielles et financières, tout en contribuant activement au développement stratégique et à la croissance de la clinique.**
- Nombre de poste à combler : 1
- Division : Réseau MAclinique
- Lieux : St-Jérôme

**Votre quotidien**:

- Assurer la gestion quotidienne de la clinique.
- Assurer la gestion des communications internes.
- Participer aux rencontres médicales avec les chefs médicaux et au comité de direction.
- Assurer une gestion optimisée des bureaux.
- Participer au processus d’embauche ainsi qu’à l’évaluation de probation et annuelle du personnel.
- Participer à l’intégration des nouveaux employés et du nouveau personnel.
- Assurer la formation du personnel et maintenir une culture d’amélioration continue.
- Superviser, orienter et gérer le personnel.
- Mobiliser l’équipe et faire preuve de leadership.
- Participer à l’élaboration des horaires de travail des employés.
- Organiser et animer les réunions avec son équipe.
- Réviser et élaborer les descriptions de poste en collaboration avec la direction des ressources humaines.
- Effectuer un contrôle des coûts afin de respecter les budgets de la direction.
- Coordonner les activités et répondre aux besoins ponctuels au sein d’une équipe interdisciplinaire.
- Développer et appliquer les politiques et procédures pour standardiser l’ensemble des opérations du GMF.
- Collaborer avec l’équipe de médecins responsables du GMF.
- Mettre à jour, de façon périodique, le manuel des procédures et approuver les modifications proposées par les cheffes d’équipe infirmière et du secrétariat.
- Assurer la gestion des ressources matérielles en collaboration avec le service d’approvisionnement.
- Collaborer à la gestion et au suivi de la comptabilité avec l’équipe comptable.
- Assurer la bonne gestion des relations avec les différents partenaires.
- Effectuer les suivis et assurer le respect des ententes avec le CIUSSS, en collaboration avec la directrice des opérations et l’équipe médicale en place.

**Ce qu'il vous faut**:
**Connaissances académiques et expériences requises**:

- Minimum de 3 ans d’expérience en gestion.
- Expérience en milieu médical.
- Formation en gestion (un atout).
- Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et de différentes plateformes informatiques.

**Compétences et habiletés recherchées**:

- Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
- Capacité décisionnelle et initiative.
- Grand souci de la qualité.
- Orientation vers les résultats.
- Sens aigu de la planification, de l’organisation et du suivi.
- Compétences en relations interpersonnelles et en communication.
- Leadership mobilisateur.
- Efficacité et capacité de gestion des priorités.
- Engagement envers l’amélioration continue des pratiques.
- Autonomie et proactivité.
- Capacité à collaborer au sein d’un milieu interdisciplinaire.
- Connaissance d’un dossier médical électronique (DMÉ) (un atout).

**Rémunération et avantages**:

- Salaire compétitif adapté à votre expérience.
- Poste de 3 à 4 jours par semaine selon les besoins
- Accès à un régime volontaire d’épargne-retraite (RVER) pour préparer votre avenir.
- Stationnement gratuit sur place.
- Un environnement de travail humain, stimulant et collaboratif.
- Et bien plus encore pour soutenir votre bien-être et votre développement professionnel

**Lieu de travail**
- **Région de Saint-Jérôme