Conseiller Et Spécialiste, Gestion de L’exercice

Adresse:
119 rue St-Jacques ouest

Groupe de famille d'emploi:
Stratégies et gest chang

Agir en qualité d’expert et fournir des solutions efficaces dans un domaine d’exercice professionnel du portefeuille attribué afin d’appuyer les stratégies du secteur d’activité ou du groupe d’exploitation. Faire en sorte que les initiatives, les solutions, les programmes et les processus soient mis en œuvre de façon uniforme et efficace dans les secteurs d’activité ou les groupes d’exploitation. Développer des pratiques professionnelles jusqu’à leurs pleines envergure et maturité pour divers postes au moyen d’outils et de techniques de gestion de l’exercice professionnel, de normes et de l’adoption des comportements connexes. Assurer la formation, le coaching et l’animation et mettre à profit son savoir-faire en matière de gestion du changement pour obtenir des résultats.
- Agir comme conseiller de confiance pour le secteur d’activité ou le groupe d’exploitation attitré.
- Utiliser sa capacité d’influence et de négociation pour atteindre les objectifs d’affaires.
- Recommander des solutions et les mettre en œuvre en s’appuyant sur l’analyse des problèmes et les répercussions pour l’organisation.
- Aider à l’élaboration de plans stratégiques.
- Cerner les tendances et les enjeux émergents pour éclairer la prise de décision.
- Observer les personnes et les équipes et leur offrir du coaching sur les normes et les approches de gestion de l’exercice professionnel afin de stimuler des résultats.
- Exécuter le processus d’évaluation individuelle ou d’équipe pour déterminer les améliorations à apporter à l’approche actuelle; à cette fin, relever les problèmes principaux et faire un bref compte rendu des solutions de rechange et des plans d’action.
- Animer des réunions et des séances de travail qui mettent à profit la plateforme, les outils et les techniques de gestion de l’exercice professionnel pour en favoriser l’adoption.
- Cerner les tendances et les enjeux émergents pour éclairer la prise de décision.
- Participer à l’établissement des priorités d’affaires et de l’ordre de réalisation de la stratégie du secteur d’activité ou du groupe d’exploitation.
- Recommander des solutions et les mettre en œuvre en s’appuyant sur l’analyse des problèmes et les répercussions pour l’organisation.
- Utiliser sa capacité d’influence et de négociation pour atteindre les objectifs d’affaires.
- Aider à l’élaboration de plans stratégiques.
- Élaborer des solutions et faire des recommandations fondées sur la compréhension de la stratégie d’affaires et des besoins des parties prenantes.
- Conseiller et orienter le secteur d’activité ou le groupe d’exploitation attitré par rapport à la mise en œuvre des solutions.
- Collaborer avec les parties prenantes internes et externes afin de réaliser la mise en œuvre des solutions de gestion de l’exercice professionnel.
- Formuler des commentaires quant à la planification et à la mise en œuvre des programmes de gestion de l’exercice professionnel.
- Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre des initiatives stratégiques, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
- Décomposer les problèmes stratégiques et analyser les données et les renseignements pour fournir des idées et des recommandations en matière de gestion de l’exercice professionnel; formuler des recommandations sur un large éventail de possibilités pour améliorer les résultats de l’organisation.
- Utiliser les systèmes pour gérer les renseignements (relevés des exceptions personnalisés, rapports de suivi, etc.).
- Intégrer les renseignements tirés de multiples sources pour accroître l’efficacité des processus, améliorer les analyses et rationaliser la production de rapports.
- Agir comme personne-ressource au quotidien auprès des fournisseurs; soutenir la mise en œuvre, la maintenance et le maintien des solutions destinées aux fournisseurs.
- Réaliser les tâches afin d’assurer la prestation, en temps opportun, d’un service précis et efficace.
- Se concentrer principalement sur un secteur d’activité ou un groupe d’exploitation au sein de BMO; adopter au besoin une orientation plus large à l’échelle de l’organisation.
- Offrir des conseils spécialisés, de l’aide en matière d’analyse et du soutien technique.
- Faire preuve de jugement pour repérer les problèmes, en déterminer les causes et les résoudre en respectant les limites établies.
- Travailler de façon indépendante et gérer régulièrement des situations non courantes.
- Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin.

**Qualifications**:

- Généralement de cinq à sept années d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison équival