Directeur Régional Du Risque

Nous sommes Sagen
Sagen est la principale société privée d'assurance hypothécaire au Canada, qui rend la propriété plus accessible aux acheteurs d'une première maison. Au cours des 30 dernières années, nous nous sommes efforcés d'être le partenaire le plus fiable des prêteurs et des courtiers.
Notre expertise en matière de service à la clientèle de qualité supérieure, notre leadership éclairé et notre connaissance du secteur nous ont permis d'être une force motrice pour notre principale partie prenante, nos précieux clients. Notre équipe de premier ordre, répartie dans tout le pays, travaille sans relâche pour faire de chaque transaction la plus importante. Nous appartenons à 100 % à des intérêts canadiens et nous croyons qu'il faut aider tous les Canadiens à réaliser leur rêve d'accession à la propriété.
La culture de collaboration de Sagen inspire nos employés à être authentiques et curieux tout en recherchant l'excellence dans ce qu'ils font.
Prêt à avoir un effet?
Relevant du directeur, Opérations liées aux risques, le directeur régional du risque, Québec, sera responsable de surveiller et de cerner les risques actuels ou émergents au sein du portefeuille régional, ainsi que de veiller à l’harmonisation avec les objectifs stratégiques globaux et l’appétit pour le risque. Le directeur régional du risque sera une ressource importante dans la province pour fournir une expertise en matière de tendances économiques et de logement aux intervenants internes et aux clients.
Voici les points sur lesquels vous vous concentrerez pour connaître du succès.
- Tirer parti des analyses pour surveiller et repérer de façon proactive les risques émergents au sein du portefeuille d’assurance. Effectuer une analyse approfondie des risques et formuler des recommandations pour les atténuer en conséquence.
- Fournir une expertise locale en ce qui a trait aux tendances économiques et de logement, au contexte réglementaire, au rendement en matière de pertes et à la politique de souscription (axée sur le risque immobilier) pour les intervenants internes (gestion des risques, souscription, ventes, atténuation des pertes).
- Soutenir les initiatives commerciales afin de promouvoir un leadership éclairé au sein de la région au moyen de présentations au marché, de mises à jour régionales trimestrielles et de discussions avec les clients.
- Établir de solides relations (p. ex. avec les prêteurs, les évaluateurs, les associations sectorielles) dans la région.
- Surveiller les principaux indicateurs de rendement régionaux et cerner les possibilités d’amélioration ou régler tout sujet de préoccupation.
- Diriger la surveillance de l’efficacité des décisions relatives aux garanties dans la région, en optimisant les outils de garantie afin d’accroître l’efficacité tout en assurant un niveau de confiance élevé dans l’exactitude.
- Gérer et repérer de façon proactive les propriétés à risque élevé dans la région.
- Réaliser une évaluation du risque des nouveaux prêteurs dans la région, en mettant l’accent sur la détermination de toute lacune par rapport aux politiques de souscription établies.
- Apporter un soutien aux équipes internes chargées de la lutte contre la fraude pour toute préoccupation propre à la région.

Ce que nous recherchons.
- Diplôme universitaire en économie, en commerce ou dans un domaine connexe
- Au moins 5 ans d’expérience de la gestion des risques ou de la souscription dans le domaine des prêts hypothécaires
- Connaissance approfondie des paramètres macroéconomiques régionaux et des tendances
- Connaissance approfondie du marché immobilier résidentiel au Québec
- Solides compétences d’analyse - capacité avérée à générer des observations à partir de l’analyse de données
- Maîtrise du français et de l’anglais
- Excellentes compétences en présentation et en communication tant à l’oral qu’à l’écrit
- Capacité démontrée à travailler de façon autonome et à faire preuve d’un sens de l’urgence

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Qu'est-ce que vous y gagnez
Chez Sagen, nous comprenons que votre santé et votre bien-être financier sont tout aussi importants et nous vous offrons un ensemble de récompenses qui comprend une rémunération concurrentielle, une prime de rendement annuelle, des avantages médicaux et dentaires, un régime de retraite financé par l'entreprise, un REER, un CELI et/ou un régime d'épargne non enregistré de contrepartie, des journées de travail à partir de n'importe quel endroit et un environnement qui crée un sentiment d'appartenance afin de vous inspirer à donner le meilleur de vous-même.
Prêt à vous joindre à Sagen
Chez Sagen, nous nous engageons à créer un milieu de travail diversifié et inclusif, comme en témoignent nos partenariats avec le Centre canadien pour la diversité et l'inclusion (CCDI) et Black Mentorship Inc. Nous nous efforçons de créer un sentiment d'appartenance où tous les employés, quels que soient leurs antécédents et leurs capacités, sont accueillis, respectés et habilités à être eux-mêmes.