Adjoint, Adjointe, Services Administratifs

Service correctionnel Canada
Calgary (Alberta), Drumheller (Alberta), Edmonton (Alberta), Grande Cache (Alberta), Grande Prairie (Alberta), Innisfail (Alberta), Lethbridge (Alberta), Maskwacis (Alberta), Medicine Hat (Alberta), Red Deer (Alberta), Brandon (Manitoba), Stony Mountain (Manitoba), Thompson (Manitoba), Winnipeg (Manitoba), Thunder Bay (Ontario), Duck Lake (Saskatchewan), Maple Creek (Saskatchewan), Prince Albert (Saskatchewan), Regina (Saskatchewan), Saskatoon (Saskatchewan), Yellowknife (Territoires du Nord-Ouest)
CR-04
57 217 $ à 61 761 $
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Service correctionnel Canada
- Postuler un emploi au gouvernement du Canada : À quoi vous attendre - Canada.ca- Déchiffrez le code - Canada.ca (naviguer le processus de demande étape par étape)**Date limite : 28 octobre 2024 - 23 h 59, heure du pacifique**

**Qui est admissible**: Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.

**Messages importants**:
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous devez répondre à des questions de présélection afin de démontrer comment vous rencontrez les qualifications suivantes (études, toutes les expériences essentielles, Relations interpersonnelles, Initiative et Capacité de communiquer efficacement par écrit (atout)).

**Intention du processus**:
Les besoins en dotation comprennent les possibilités d’emploi permanent, temporaire (durée déterminée) et occasionnel (maximum de 90 jours ouvrables par année civile).

**Postes à pourvoir**: Nombre à être déterminé

**Les renseignements que vous devez fournir**:
Votre curriculum vitae.

ÉTUDES:

- Diplôme d'études secondaires ou une note satisfaisant au test de la Commission de la fonction publique approuvé comme alternative au diplôme d'études secondaires; ou la réussite à un test d'équivalence aux études secondaires approuvé par une province ou un territoire, ou un agencement acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.
- Le terme “diplôme seocndaire” décrit un diplome décerné par une école secondaire établie par les autorités scolaires

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE:

- Expérience de la prestation de services de soutien administratif en général.
- Expérience dans l'utilisation de divers programmes de logiciels, tels que : Excel, Google Docs, Microsoft Word, Outlook, Gmail, PowerPoint.

QUALITÉS PERSONNELLES:

- Relations interpersonnelles
- Initiative

**Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)**:
QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT:
EXPÉRIENCE:

- Expérience de travail dans un environnement correctionnel (centre fédéral/provincial/régional de traitement).
- Expérience du travail avec la culture autochtone

CAPACITÉS:

- Capacité de communiquer efficacement par écrit.

**Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)**:
Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

QUALITÉS PERSONNELLES:

- Fiabilité
- Jugement
- Intégrité

**Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)**:
QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT

CONNAISSANCES:

- Connaissance des procédures administratives et financières.
- Connaissance de la culture, des cérémonies et des traditions autochtones

COMPÉTENCES:

- Sensibilité à la diversité

CAPACITÉS:

- Capacité d’établir et d’entretenir des systèmes et des dossiers administratifs.
- Capacité d’établir les priorités.
- Capacité de gérer la correspondance d'arrivée et de départ.
- Capacité d’utiliser des programmes de logiciels informatiques afin de produire des documents.
- Capacité de communiquer efficacement de vive voix.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

BESOINS ORGANISATIONNELS:
Pour soutenir les objectifs d’équité en matière d’emploi, la diversité et l’inclusion et/ou atteindre les objectifs opérationnels, la sélection pourrait être limitée à un membre d’un groupe en quête d’équité.

**Conditions d'emploi**: