Responsable Des Ressources Humaines

Solutions MBG est une entreprise bien établie depuis près de 19 ans qui offre des services clé en main pour tout ce qui a trait à l’entretien et le nettoyage tant à l’intérieur qu’à l’extérieur: - Nettoyage après construction, nettoyage de roulottes de chantier - Tonte de pelouses et entretien paysager - Fertilisation - Déneigement à la machinerie et déneigement manuel - Nettoyage de stationnements intérieurs et extérieurs - Projets spéciaux Nous travaillons en collaboration avec tous types d’entreprise œuvrant dans les secteurs commerciaux, industriels, les gestions immobilières, les condominiums, l’institutionnel, le secteur public ainsi que le secteur parapublic.< **À titre de responsable des ressources humaines, vous devrez**: - Compiler des informations, effectuer du traitement de texte et de la correction de documents; - Effectuer du classement de document; - Aider l’entreprise à bien réagir aux situations d’urgence et aux questions urgentes; - Participer à l’élaboration de projets d’amélioration des processus; - Planifier les besoins de la main-d’œuvre et effectuer le recrutement sur les différentes plates-formes pour les postes vacants afin d’assurer l’efficacité des opérations; - Accueillir les nouveaux employés et coordonner le processus d’intégration; - Assurer la gestion des dossiers des employés; - Élaborer le plan de gestion du développement des compétences et de la formation; - Planifier, élaborer et coordonner le dossier d’évaluation de rendement; - Gérer le régime d’assurance collective et/ou compte de bien-être des employés; - Gérer les dossiers de CNESST et de Services Canada; - Effectuer le traitement de la paie pour tous les employés du groupe; - Participer aux initiatives de recrutement; - Travailler à divers projets reliés à la gestion des ressources humaines selon les besoins; - Fournir du soutien au personnel et répondre à leurs questions; - Servir d’agent de liaison et transmettre les messages importants à la direction au besoin; - Avoir le souci du bien-être des employés et effectuer la gestion des conflits de personnel; - Contribuer à la vie interne de l’entreprise (réunion, journée d’employés, suggestions, activités sociales, etc.); - Gestion, planification et participation au comité Solutions RH et au comité SST; - Effectuer d'autres tâches connexes, au besoin. - Détenir une formation ou une expérience pertinente en ressources humaines (un atout) et en secrétariat; - Avoir au moins 3 ans en expérience en gestion de personnel (un atout); - Solides aptitudes pour l’organisation et la gestion des priorités; - Maîtrise des logiciels Acomba, Servicentre (un atout), Folks (un atout) et de la suite Office; - Expérience de travail dans un environnement en évolution rapide; - Démontre du professionnalisme, du dynamisme, du dévouement et une attitude positive; - Être passionné par son travail, énergique et être en mesure de travailler sous pression; - Capacité d'apprendre rapidement et de travailler en équipe; - Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes, très grand souci du détail et respect d'échéances serrées; - Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite. **Conditions de travail**: - Poste permanent; - Horaire de travail de 40-45h/semaine; - Salaire annuel : 45 000 $ à 52 000 $, à discuter selon l’expérience; - Trois (3) semaines de vacances payées; - Allocation cellulaire ou cellulaire fourni; - Stationnement réservé sans frais; - Gym directement sur place accessible 24h/24, 7 jours sur 7; - Cafés, barbotines offerts sans frais; - Programme de bien-être des employés d’un montant de 1 000$ annuellement; - Compte de dépense pour l’achat de vêtements professionnels de 500$ après six (6) mois au sein de l’entreprise. Type d'emploi : Temps plein, Permanent Rémunération : 45 000,00$ à 52 000,00$ par an Avantages: - Assurance Dentaire - Assurance Maladie Complémentaire - Congés payés - Gym sur place - Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite - Programmes de Bien-être - Stationnement sur place Horaires de travail: - Du Lundi au Vendredi Types de paie supplémentaire: - Primes Expérience: - Ressources humaines: 3 ans (Souhaité) Lieu du poste : En présentiel