Conseillère ou Conseiller Aux Entreprises

Vous êtes une personne** passionnée **par les ressources humaines et vous **désirez contribuer au rayonnement des entreprises québécoises **en les conseillant et en les soutenant en matière de mise en place de bonnes pratiques dans ce domaine?

Devenez **conseillère ou conseiller aux entreprises**. Votre grande capacité d’adaptation et vos valeurs d’entraide et d’ouverture à la diversité bénéficieront à celles et à ceux qui en ont besoin.

**Le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale **souhaite pourvoir **deux** **emplois réguliers de **conseillère ou de conseiller aux entreprises à la **Direction régionale de Services Québec des Laurentides dans ses bureaux de Services Québec (BSQ) à**
- **Mont-Laurier**, situé au 585, rue Hébert;
- **Sainte-Thérèse**, situé au 100, boul. Ducharme;
**ou**
- **Saint-Jérôme, **situé au** **275, rue Latour.

Joignez-vous à une organisation d’envergure qui regroupe près de 6 000 personnes dont l’expertise et l’expérience font sa force. Leurs efforts soutiennent la mission du Ministère qui est de contribuer à la prospérité, à la richesse collective et au développement du Québec et d’offrir aux citoyens et aux entreprises, sur tout le territoire du Québec, un guichet multiservice afin de leur procurer un accès simplifié à des services publics.

**De bonnes raisons de travailler avec nous***:

- La diversité des défis actuels du marché du travail.
- Des collègues dynamiques et engagés.
- Une organisation à dimension humaine.
- Un horaire de travail flexible facilitant la conciliation travail et vie personnelle.
- La possibilité de faire du télétravail.

**Attributions**

Sous l’autorité de la directrice des services aux entreprises des Laurentides, la personne titulaire de l’emploi sera appelée à exécuter les tâches suivantes:

- Exercer un rôle-conseil auprès des entreprises dans la résolution de problèmes liés à leur main-d’œuvre afin de non seulement contribuer à l’amélioration de leurs pratiques en gestion des ressources humaines et en développement des compétences, mais également les aider à s’adapter à l’évolution du marché du travail.
- Conseiller et soutenir les employeurs dans la résolution de problèmes liés à la formation, à la relève ou à la gestion des ressources humaines.
- Intervenir auprès des employeurs qui ont des besoins ou des difficultés en matière de recrutement.
- Agir auprès d’entreprises aux prises avec des problèmes de rareté de main-d’œuvre et solliciter des entreprises susceptibles d’offrir des emplois correspondant au profil de la main-d’œuvre en recherche d’emploi.
- Entretenir un réseau de contacts et des relations partenariales avec l’ensemble des intervenants socioéconomiques du territoire afin d’identifier des entreprises ou des groupes d’entreprises les plus susceptibles de bénéficier de nos mesures et services.
- Administrer des ententes de subvention et des contrats de service conclus avec les entreprises ou les partenaires dans le cadre des mesures et des programmes de Services Québec dans le respect des normes et des balises.

**Échelle de traitement **:De** **48 488 $ à 90 110 $, selon l’expérience.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail est de 35 heures, **avec possibilité de télétravail en mode hybride (télétravail/présentiel)**.

La fonction publique du Québec offre une foule d’
**avantages distinctifs.** Pour en apprendre davantage, consultez Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.