Architecte de Solutions

**Titre d'emploi**

Architecte de solutions - Bureautique et solution de gestion des services TI (ITSM)

**Organisation**

Service des technologies de l'information

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi permanent

**Période d'inscription**

Du 1er au 24 novembre 2024

**Salaire**

**Échelle salariale (2023) : 102 348 $ à 120 732 $ | Groupe de traitement : 29-003**
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**:Professionnel général | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Architecte de solutions TI (400790)

**Horaire**:35 h/semaine - possibilité de télétravail

**Adresse**: 801, rue Brennan, Montréal, H3C 0G4 | Facile d'accès en transport en commun

Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent (77492). Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction au Service des technologies de l'information, dont les exigences sont les mêmes ou similaires.

**NOTRE OFFRE**

Joins toi à notre équipe

La Ville est à la recherche d’un(e) architecte de solutions TI intéressé(e) à contribuer à la mise en place de solutions d’affaires, telles que:

- Solution de gestion des services TI (ITSM), de gestion des actifs TI et base de données de gestion de la configuration (CMDB)
- Applications d’entreprise : gestion documentaire, gestion de projets, gestion du processus électoral, gestion des conseils municipaux

**Votre mandat**

Vous évaluez et analysez les choix technologiques, coordonnez la mise en place de solutions modernes, tant sur site que de type « logiciel-service (SaaS) », qui seront utilisées par une grande proportion des 28 000 employés et élus municipaux. Plus spécifiquement, vous:

- Exercez une vigie continue des meilleures pratiques et des technologies disponibles et en émergence ;
- Déterminez les orientations d’architecture pour le choix et la mise en place de solutions technologiques permettant de créer de la valeur pour l’organisation tout en minimisant les risques ;
- Proposez des approches de modernisation et de remplacement des systèmes patrimoniaux ;
- Participez, en tant que leader technique, à la rédaction d'appels d’offres de solutions et de prestations de services ;
- Participez, en tant que leader technique, aux travaux de déploiement des solutions retenues ;
- Assurez la viabilité, la cohérence fonctionnelle et l’intégrité architecturale des solutions pendant les phases de déploiement, d’exploitation et de maintenance.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en informatique ou autre domaine pertinent
- 6 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en:

- architecture d’intégrations d’une solution retenue avec des systèmes existants
- exigences techniques aux disciplines transversales : plateformes et infrastructures, réseautique et sécurité
- orientations techniques auprès d'éditeurs de solutions et de prestataires de services d’intégration
- Connaissances:

- solutions ITSM, de gestion des actifs TI, et de gestion de la configuration (CMDB)
- certification ITIL®, un atout
- cycle de développement de logiciel (SDLC)
- langages de programmation : JavaScript, PowerShell, Java, VB.NET, C#, etc.
- bases de données relationnelles et NoSQL, un atout
- RESTful APIs, un atout
- Lotus Notes/Domino, un atout

Le programme de référencement est applicable à cet affichage.

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique-de-confidentialité.

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT**
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des