Chargé.e de Projets Web

-Quand vient le temps de planifier les étapes d’un processus Web, t’as toujours les objectifs en tête (et plus d’un tour dans ton sac?) T’as pas peur d’innover et de proposer de nouvelles façons de faire? Tu as le sens des affaires et cherches constamment à ce que tes projets fassent vivre le positionnement de la marque? Ici, tu auras un rôle clé dans le déploiement des projets Web de l’agence (et dans la satisfaction des clients) En gros, ta mission sera de coordonner les projets au grand complet ; de veiller au respect des budgets et des échéanciers et, ça va de soi, à l’atteinte des objectifs. Et pour ça, tu peux compter sur des collègues en or et leurs expertises de pointe.

/ Ce que t’auras à faire
- Collaborer étroitement avec les directeurs-trices de comptes
- Développer des relations de confiance mutuelle avec ses clients
- Participer à l’évaluation de leurs besoins et objectifs
- Produire les offres de services en collaboration avec l’équipe
- Assurer le développement des processus
- Conseiller les clients quant aux meilleures pratiques Web
- Planifier les budgets et les échéanciers
- Assurer le suivi et communiquer l’avancement de leurs projets
- Assurer les briefs aux équipes et les suivis d’approbation
- Guider les ressources de travail — fournisseurs et équipe interne
- Collaborer avec les équipes et veiller au déploiement des projets
- Faire le pont avec les besoins techniques du service numérique
- Veiller à l’atteinte des objectifs stratégiques
- Quelques tâches connexes, parce que c’est la beauté de la vie

/ Ce que ça prend, idéalement
- Bacc. en communication, marketing ou l’équivalent
- Au moins 3 années d’expérience en gestion de projets Web
- Maîtrise des bonnes pratiques SEO et connaissances des outils d’analyse
- Connaissance des environnement Google (Analytics 4, Search Console, etc.)
- Grandes connaissances numériques
- Maîtrise du français, parlé et écrit
- Esprit stratégique et analytique
- Curiosité des tendances Web
- Aisance avec le contact client
- Tact et transparence
- Gestion efficace du temps et des priorités
- Sens de l’initiative et de l’autonomie
- Capacité à gérer la pression
- Excellentes aptitudes interpersonnelles

/ Dans un monde encore plus idéal
- Expérience en agence
- Connaissance de l’intégration HTML/CSS
- Bilinguisme

/ Ce qu’on a de beau à t’offrir

**Un équilibre de vie, pour vrai.**
- Horaire de travail flexible
- Possibilité de télétravail, hybride ou à 100 %
- Des espaces où il fait bon travailler à Sainte-Perpétue et Orford
- Accès à des espaces de travail partagés à Montréal
- Tes vendredis après-midi libres comme l’air

**Assez de congés pour en profiter**
- Un bureau fermé 4 semaines par année pour décrocher
- 3 journées de congé à prendre comme bon te semble
- Ton anniversaire en congé pour te gâter

**Bin du fun et des collègues en or**
- Un club social, très social, qui prend les partys en charge
- Des gestionnaires et une équipe qui font briller tes forces
- Des rencontres d’équipe fréquentes pour assurer ton bien-être
- Un « safe space » bienveillant, où la confiance et la transparence règnent
- Une équipe reconnaissante, qui t’apprécie à ta juste valeur

**Tout ce qu’il faut pour réussir**
- La liberté d’explorer tes intérêts et d’innover au quotidien
- La formation continue pour assurer ton développement
- Des opportunités de carrière qui évoluent avec toi
- Tout le matériel pour bien travailler, ça va de soi

/ Notre engagement

Chez **sfr**, on fait pas les choses à moitié et on s’engage pas à peu près. Consulte notre manifeste pour comprendre ce que ça veut dire.

On a un match?
- Pour répondre à toutes tes questions avant de postuler, tu peux écrire à tes futurs collègues, Francis et Amélie, avec qui tu collaborerais au quotidien. Ça leur fera plaisir de te parler de comment se passe la vie dans le rang
- Francis Jutras
- Conseiller sénior / marketing communication
- Amélie Nicod
- Conseillère sénior / marketing communication