Conseiller.ère Formateur.trice en Gestion de La

**Description de l'entreprise**: **« ÉEQ » MAIS ENCORE ?** L’École des entrepreneurs du Québec (ÉEQ) est un OBNL qui compte plus de 36 ans d’expérience au service du développement des compétences des entrepreneurs de tous les horizons. Avec ses 8 campus régionaux, elle soutient le talent en affaires partout au Québec et même ailleurs : l’École a réalisé des mandats internationaux de transfert de son expertise dans plus de 20 pays. "Dans notre travail auprès des entrepreneurs, nous plaçons l’individu au cœur de la démarche. Nous développons ses compétences pratiques par l’expérience et la résolution de problèmes concrets en entreprise. L’École brille sous les valeurs de la **collaboration, l’engagement, l’agilité et l’innovation"** **LE PROJET** À l'ère du numérique, l'ÉEQ souhaite accompagner les entrepreneurs du Québec et d'ailleurs à se développer en parallèle avec l'évolution du marché. Le projet **" Transformation numérique des détaillants "** a pour but de permettre aux détaillants québécois d'augmenter leurs ventes en ligne par un accompagnement personnalisé qui favorise le développement de compétences numériques et l’implantation d’outils technologiques performants. **Description du poste**: Soyez une pièce maîtresse de la transformation d'entreprises et devenez Conseiller.ère-formateur.trice en gestion de la croissance, spécialité innovation du modèle d’affaires (commercialisation, planification stratégique, mission et vision). **RAISON-D'ÊTRE DU POSTE** Cette personne aura pour mission de soutenir les entrepreneurs dans leur gestion de la croissance, en les aidant à innover dans leur modèle d’affaires et en mettant en place des pratiques innovatrices de mise en marché et de commercialisation. Elle devra aussi amener l’entrepreneur à réfléchir à l’alignement de sa mission, sa vision et ses valeurs et l’outiller pour faire une planification stratégique. En collaboration avec les coordonnateurs de projet et l’équipe de conseillers, elle offrira un accompagnement stratégique aux entrepreneurs, par le biais d’activités de formation et/ou de coaching. **VOTRE CONTRIBUTION** - Accompagner les entrepreneurs dans le développement de leurs compétences, par le biais de formation, coaching et/ou activité de co-développement; - Offrir une expertise en innovation de modèle d’affaire et pratiques innovantes de mise en marché adapté à la réalité du client et à ses besoins; - Orienter les entrepreneurs vers des solutions adaptées à leurs défis et développer leur autonomie; - Créer ou bonifier les outils et le contenu de formation selon les besoins des clients, partenaires et des budgets alloués; - Participer activement aux développements des affaires et au maintien des bonnes relations avec les partenaires; - Collaborer étroitement avec les différentes équipes de l’ÉEQ afin d’assurer une amélioration continue des services et des processus internes, une communication ouverte et un flux de travail uniforme et efficace; - Toutes autres tâches connexes. **Qualifications**: **POURQUOI VOUS ? CAR VOUS DÉTENEZ**: - La personnalité de l’emploi_ : _axée sur l’humain et les solutions : grande facilité à communiquer et transmettre l’information, agilité et adaptation, proactivité et autonomie; - Une expérience pertinente de 3 ans ou plus en gestion de la croissance, innovation, planification stratégique et/ou commercialisation; - Un diplôme universitaire dans un domaine pertinent; - Une maîtrise parfaite du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit; toute autre langue; - La maîtrise de l’outils MS Office. **Renseignements complémentaires**: Nous recrutons pour tous nos campus: Montréal, Outaouais, Mauricie, Bas Saint-Laurent, Montérégie, Chaudière Appalaches, Laurentides, Saguenay-Lac-Saint-Jean. **Lieu du poste**: