Partenaire D'affaires Ressources Humaines

**Partenaire d'affaires ressources humaines**

Dragados Canada, Inc., la branche canadienne de construction de ACS Group (l'une des plus grandes sociétés internationales de construction et d'ingénierie), est à la recherche d'un(e) **Partenaire d'affaires ressources humaines **talentueux(euse) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe sur un notre projet l’Île d'Orléans Bridge (Groupe Heritage l’Île d'Orléans). Ce rôle sera situé dans notre bureau **de la Ville de Québec**.

Dragados Canada a été créée en 2008 et s'est progressivement développée pour devenir un leader de l'industrie au Canada, avec des bureaux à Toronto, Vancouver et Montréal, réalisant avec succès une variété de projets de transport à grande échelle, de ponts, de barrages, de tunnels et d'autres projets d'infrastructure majeurs.

**Responsabilités**:

- Fournir un soutien stratégique et consultatif à l’équipe de direction et aux partenaires tout en fournissant un soutien à tous les employés du projet
- Assurer une communication efficace avec les partenaires du projet
- Mettre en œuvre et administrer les politiques et procédures
- Coordonner le processus d'affectation du personnel avec les partenaires et l’exécution du projet
- Effectuer les processus d'intégration au travail, y compris l'orientation des nouveaux employés
- Fournir de l’assistance dans le cadre du recrutement selon les besoins
- Conseiller et accompagner les gestionnaires en matière de discipline, de gestion de la performance, de gestion des talents et de tout autre processus lié à la gestion des ressources humaines
- Agir à titre de personne-ressource sur le terrain pour la gestion des conflits et des relations de travail
- Réaliser diverses enquêtes et accompagner les gestionnaires lors de rencontres avec les employés

**Qualifications**:

- Être titulaire d’un baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles ou dans une discipline connexe
- Avoir un minimum de 3 années d'expérience dans un poste similaire
- Une expérience dans le domaine de la construction et la connaissance des lois et règlements régissant le secteur de la construction seront considérées comme des atouts.
- Avoir une bonne maîtrise de la suite MS Office/Office 365 (Word, Excel, Power Point et Outlook)
- Maîtriser le français et l'anglais
- Avoir de solides compétences en communication écrite et orale, ainsi que des compétences en présentation
- Faire preuve d’un souci exceptionnel du détail
- Avoir la capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement au rythme très rapide
- Avoir des compétences efficaces en matière d'organisation et de gestion du temps, et avoir la capacité à gérer les priorités en fonction des délais
- Avoir la capacité à faire preuve d’initiative, à travailler de manière autonome et en équipe

**Pourquoi se joindre à l’équipe de Dragados Canada?**
- Salaire compétitif
- Vacances payées
- Assurances collectives
- Assurance-vie pour employés et personnes à charge
- REER collectif
- Assurance-vie pour employés et personnes à charge
- Décès et mutilation accidentels
- Régimes d’assurance de soins de santé, de médicaments d’ordonnance, de soins oculaires et dentaires
- Prestations de revenu en cas d’invalidité à court et long terme
- Congés de maladie ou pour raisons personnelles
- Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)
- Remboursement de frais de scolarité
- Remboursement de votre ordre professionnel (si applicable)

Des aménagements appropriés seront fournis sur demande tout au long du processus de recrutement et d'embauche.

**Human Resources Business Partner**

Dragados Canada, Inc., the Canadian construction arm of the ACS Group (one of the world’s largest international construction and engineering companies), is seeking a talented and experienced** **Human Resources Business Partner **to join our l’Île d'Orléans Bridge (Groupe Heritage l’Île d'Orléans) project. This role will be based out of our office in **Quebec City.**

Dragados Canada was established in 2008 and has grown steadily into an industry-leader in Canada, with offices in Toronto, Vancouver and Montreal, successfully performing a variety of large-scale transportation, bridge, dam, tunnel, and other major infrastructure projects.

**Responsibilities**:

- Provide strategic and advisory support to the management team and partners while providing support to all project employees
- Ensure effective communication with project partners
- Implement and administer policies and procedure
- Coordinate the personnel assignment process with the partners and the project
- Perform onboarding processes, including conducting new hire orientation
- Assistant with recruitment as needed
- Advise and support managers in matters of discipline, performance management, talent management and any other process related to human resources management
- Act as