Directrice Adjointe D'installation

**Sommaire descriptif**:
Sous l’autorité de la directrice générale, la directrice adjointe est responsable de toutes les tâches liées à la planification, l’organisation et la supervision des activités et du personnel-éducateur d’une installation d'un Centre de la Petite Enfance. Elle s’assure que le milieu de garde opère efficacement, en accord avec les politiques et les objectifs déterminés par le conseil d’administration et dans les limites des spécifications de la Loi et des règlements sur les services de garde éducatifs à l’enfance.

**Qualifications requises**:

- Baccalauréat soit en administration, en ressources humaines, en relations industrielles, en gestion de personnel, en pédagogie, en éducation ou un équivalent avec expérience dans un domaine connexe ;
- Expérience en gestion d'employés (un atout) ;
- Expérience en gestion d'un milieu de travail syndiqué (un atout) ;
- Expérience de travail dans un Centre de la petite enfance (un atout) ;
- Certificat de premiers soins adaptés à la petite enfance (un atout) ;
- Détenir un permis de conduire valide et avoir une voiture pour se déplacer en magasin afin d'effectuer les achats du CPE ;

**Aptitudes requises**:

- Faire preuve d'autonomie professionnelle ;
- Avoir de l'initiative et être proactif(ve) ;
- Posséder des aptitudes de planification et d'organisation bien développées ;
- Avoir d'excellentes habiletés relationnelles (empathie, sens de l'écoute, dialoguer, prendre en compte différents points de vue, collaboration, animation) ;
- Avoir une excellente capacité à s'adapter aux changements et aux imprévus ;
- Démontrer de grandes aptitudes en service à la clientèle ;
- Avoir une excellente connaissance du français parlé et écrit ;
- Avoir des habiletés en leadership ;
- Faire preuve d'une grande capacité à communiquer et à établir des liens harmonieux avec le personnel, les parents et les enfants ;
- Connaître le programme éducatif des CPE du Québec (un atout) ;
- Bonne maîtrise de la suite Office ;
- Bonne maîtrise de Facebook et avoir la capacité d'être en charge de la mise à jour du site internet du CPE ;
- Connaissance des logiciels suivants : _Amisgest_ et _Gestionnaire Acceo_ (un atout) ;
**Tâches particulières du poste**:

- Effectuer les inscriptions des enfants de l'installation et mettre tous les dossiers des enfants à jour
- Assurer une gestion efficace du fonctionnement de l'installation
- Faire face aux imprévus, trouver des solutions et les appliquer
- Superviser le personnel sous sa responsabilité et agir comme personne-ressource
- Évaluer le rendement du personnel
- Appliquer les mesures disciplinaires
- Effectuer des tâches administratives
- S'assurer du respect de la convention collective
- Accueillir les parents et répondre à leurs demandes, leurs questionnements et leurs plaintes en personne, par courriel et par téléphone
- Effectuer les achats et répondre aux besoins matériaux de l'ensemble du CPE en ligne et en magasin
- Être en charge de la communication au public et aux parents via la page Facebook et le site internet du CPE
- Être en charge du comité de santé et sécurité du CPE et participer à la mutuelle de prévention ( planifier, coordonner et animer les rencontres)
- Travailler en collaboration avec la direction générale à l'accomplissement de la mission du CPE

**Conditions de travail**:

- Horaire flexible à raison de 35 heures par semaine
- Possibilité de manger les repas préparés pour les enfants par la cuisinière à faible coût
- 13 journées fériées et 10 journées de maladies / année
- 4 semaines de vacances / année
- Assurances collectives et régime de retraite

**Type d'emploi**: Temps plein et permanent

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 58 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vision
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Régime de retraite
- Stationnement sur place

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Gatineau, QC J8Y 6X6: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Formation:

- Baccalauréat (Obligatoire)

Expérience:

- administrative: 1 an (Obligatoire)

Langue:

- Français (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel