Conseiller(ère) Pédagogique

**Vous êtes intéressé(e) à la fonction de conseiller(ère) pédagogique? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés(es)? Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous**

Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) pédagogique pour accompagner nos services de garde en milieu scolaire dans le cadre d’un mandat particulier à temps plein jusqu’au 30 juin 2025 avec possibilité de prolongation.

**Votre rôle**

Le(la) conseiller(ère) pédagogique est responsable de conseiller et de soutenir les intervenant(e)s des établissements scolaires relativement au volet éducatif des services de garde, en accord avec les orientations éducatives du Centre de services scolaire. Elle ou il est également appelé(e) à soutenir, à former et à accompagner les intervenant(e)s en service de garde et le personnel en soutien à la classe.

**Vos responsabilités**

En collaboration avec la direction, soutenir, former et accompagner le personnel en soutien à la classe au regard du développement des enfants, des clientèles et ce, dans une optique d’approche inclusive;
Former et accompagner le personnel en soutien à la classe dans le développement de compétences et de pratiques d’intervention reconnues efficaces par la recherche;
En collaboration avec la direction, le(la) technicien(ne) et l’équipe du service de garde, former et accompagner le personnel du service de garde en insertion professionnelle dans le développement de compétences et de pratiques d’intervention reconnues efficaces par la recherche;
Former et accompagner le personnel des services de garde et les surveillant(e)s d’élèves dans la mise en oeuvre d’interventions reconnues efficaces auprès de l’ensemble des élèves, et plus particulièrement auprès des élèves qui présentent des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage;
En collaboration avec la direction, le(la) technicien(ne) et l’équipe du service de garde, développer un plan d’action et accompagner le personnel du service de garde présentant des difficultés dans le transfert des compétences et les pratiques d’intervention reconnues efficaces par la recherche;
Développer des outils pédagogiques pour favoriser le développement et le maintien de la qualité des services offerts;
Conseiller la direction et les technicien(ne)s en service de garde relativement aux activités de perfectionnement du personnel, planifier celles-ci et en évaluer les résultats;
Collaborer à l’identification, au développement et au soutien de projets innovateurs dans les services de garde;
Conseiller les intervenant(e)s scolaires sur les moyens d’intégration des technologies;
Collaborer avec les autres intervenant(e)s du milieu scolaire, les organismes partenaires et le ministère de l’Éducation;
Collaborer au développement de réseaux d’échange d’informations.

**Vos forces et vos connaissances**
- Habiletés au niveau de l’accompagnement d’adultes et de la communication orale et écrite
- Capacité reconnue d’animation et de travail en équipe
- Maîtrise du développement de l’enfant
- Bonne connaissance du fonctionnement des services de garde
- Expérience auprès d’une clientèle variée en service de garde
- Connaissance des pratiques efficaces déployées au CSS Marie-Victorin (rétroaction et enseignement explicite)

**Vos qualifications**
- Diplôme universitaire terminal de premier cycle en éducation ou dans un autre champ de spécialisation approprié à l'emploi
- Réussite d’un test de français écrit (rédaction)

**Votre rémunération**

Taux horaire entre 29,50 $ et 54,89 $, selon votre scolarité et votre expérience
- Note : À partir du 1er avril 2020, le(la) conseiller(ère) pédagogique qui se situe au 18e échelon de son échelle de traitement reçoit une majoration de traitement correspondant à l’écart entre le taux maximum de son échelle de traitement et le taux maximum de l’échelle de traitement des enseignants des centres de services scolaires et des commissions scolaires._

**Les entrevues auront lieu le jeudi 13 mars 2025 en après-midi.**

Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants(es), les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés(es) après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSS Marie-Victorin d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi **:Loi sur la laïcité de l’État**.