Coordonnateur(Trice) Aux Ventes

**Offre d’emploi - Coordonnateur(rice) aux ventes**

Date de début approximative : dès que possible

**| Biolift**

Chez Biolift, nous améliorons les conditions de travail des travailleurs de la construction à l’aide de nos exosquelettes de support lombaire. Nous supportons déjà des travailleurs partout en Amérique du Nord et nous avons l'opportunité de changer la vie de centaines de milliers d'autres à travers le monde.

Pourquoi joindre l’équipe ?
- Intégrer une _startup_ dynamique à très fort potentiel en pleine croissance
- Avoir un impact direct sur l’évolution de l’entreprise et sur l’industrie de la construction
- Faire partie d’une équipe multidisciplinaire et passionnée dans un environnement qui favorise la créativité et les échanges.

**| Responsabilités**

Nous recherchons un(e) coordonateur(rice) aux ventes dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe Si vous êtes une personne structurée, proactive et dotée d'excellentes aptitudes relationnelles, cette opportunité est faite pour vous
- Assister l’équipe des ventes dans la gestion quotidienne des dossiers clients et des opportunités commerciales.
- Communiquer avec les clients par téléphone et courriel.
- Maintenir à jour les bases de données clients et assurer un suivi rigoureux des opportunités.
- Collaborer avec les différents départements (marketing, service client, logistique) pour optimiser l’expérience client.
- Participer à l’élaboration des stratégies de vente et proposer des améliorations des processus internes.
- Préparer des rapports de ventes et des analyses pour appuyer la prise de décision.
- Gérer la planification et l’organisation des événements liés aux ventes (visites de clients, congrès, voyages).

**| Compétences**
- Organisation et suivis. Capacité à organiser le travail, à contrôler les activités et à assurer le suivi.
- Gestion des priorités. Capacité à utiliser son temps de manière optimale afin d'améliorer sa performance et son efficacité.
- Capacité à informer. Capacité à fournir aux personnes, au moment approprié, les informations nécessaires pour qu'elles soient efficaces dans leur travail et se sentent intégrées à un groupe.
- Travail d’équipe. Capacité à travailler en équipe pour atteindre des objectifs.

**| Qualifications**
- Expérience de 1 à 3 ans dans le domaine des ventes et du marketing.
- Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office, CRM (Hubspot - atout), etc.).
- Maîtrise complète des langues française et anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Diplôme ou formation en administration, en gestion, en communication, en vente et autres, nous sommes ouverts à tout. Le plus important est votre passion d’aider les travailleurs des métiers de la construction. _

**| Rémunération, conditions de travail et avantages**
- Salaire & programme de compensation compétitifs
- Programme d’assurances collectives
- Horaire flexible
- Fortes opportunité de croissance
- Lieu de travail : Hybride - Flexible (bureaux sur l’île de Montréal)

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 50 000,00$ à 90 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi

Question(s) de présélection:

- Combien d'année d'expérience avez-vous dans un poste similaire ?

Formation:

- DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)

Langue:

- Français, Anglais (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel