Planificateur de Projets

Sera responsable de la création de l’échéancier maitre du projet, de l’intégration des échéanciers des parties prenantes, et du suivi de la performance du projet Windfall en conformité aux bonnes pratiques de l’industrie. Exercera ses tâches à partir du bureau de la Société, situé à Montréal ou en télétravail, sur une base normale de cinq (5) jours de travail par semaine. Aura à se déplacer au site Windfall, situé dans la région du Nord-du-Québec, à 115 km à l'est de Lebel-sur-Quévillon. Transport, hébergement et repas fournis lors de ses déplacements vers le site.

**Tâches et responsabilités**
- Examiner les documents du projet et collaborer avec les équipes de projet pour identifier les composantes et les exigences des scopes de l’ingénierie, des permis, de l’approvisionnement, de la construction et du commissioning du projet ;
- Définir et mettre en place la structure de découpage du travail (WBS) telle qu'acceptée par les responsables du projet et en cohérence avec la structure budgétaire;
- Responsable d’optimiser l’ordonnancement des activités du projet afin d’en faciliter sa réalisation et son déroulement;
- Travailler en étroite collaboration avec le contrôleur de projet, l’équipe d’approvisionnement et les différents intervenants pour en établir la planification, à l'aide de logiciels de l'industrie connus pour répondre aux exigences du projet (Primavera P6 et MS Project);
- Créer, organiser, charger et évaluer les ressources de planification à différents niveaux de planification, et ajuster/níveler les ressources pour respecter les plans du projet ;
- Identifier le chemin critique et le chemin quasi critique en utilisant la méthode de planification CPM, et refléter ces informations, ainsi que d'autres hypothèses de planification, sur la base du planning ;
- Organiser des sessions de revue avec les équipes de projet afin d'obtenir l'approbation de l'équipe et d'établir les plannings en tant que références ;
- Élaborer des rapports de planification et participer à la production de rapports réguliers sur le projet en utilisant la méthode EVM et d'autres méthodes de reporting ;
- Effectuer toute autre tâche connexe pouvant contribuer à la réussite du projet.

**Qualifications requises**
- Formation universitaire en administration, en ingénierie, ou autre pertinent;
- Au moins dix (10) ans d’expérience dans le domaine de la planification et contrôle de projets de construction industriels ou miniers d’envergure;
- Bilinguisme (français et anglais). Aura à travailler avec des consultants et fournisseurs anglophones;
- Détenir un permis de conduire classe 5 valide.

**Compétences techniques**
- Expérience en intégration globale de projet dans un projet de construction d’envergure;
- Avoir utilisé système Primavera (P6) dans des projets de construction d’envergure;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office ainsi que des logiciels utilisés dans sa discipline;
- Compétence démontrée dans sa discipline par ses expériences.

**Compétences de base**
- Avoir une forte capacité d’analyse et de synthèse;
- Être un excellent joueur d’équipe;
- Forte aptitude relationnelle et communicationnelle;
- Intérêt à innover;
- Coopérer, être orienté client;
- Être orienté vers l'action et stimuler l'innovation;
- Être organisé et doté d’un esprit critique sur d’autres façons de faire pour expliquer des situations;
- Savoir prioriser pour le bien de l’ensemble de l’organisation;
- Être autonome, posséder de l’initiative et être capable de traiter plusieurs dossiers;
- Être rigoureux, doit comprendre le langage des diverses disciplines de projets, de la conception, de la construction et de la mise en route;
- Faire preuve d’éthique et d’intégrité;
- Faire preuve de flexibilité, de rigueur professionnelle et de minutie.

Veuillez noter que la forme masculine utilisée dans ce document désigne aussi bien les femmes que les hommes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Si cela est nécessaire, le Groupe Minier Windfall pourrait communiquer vos renseignements personnels à une tierce partie, afin de poursuivre votre dossier de recrutement, dans les limites permises par la Loi et sous réserve d’un engagement de confidentialité par cette tierce partie.