Attaché.e D'administration

AFFICHAGE INTERNE + EXTERNE / PROJET

Joins-toi à notre équipe pour contribuer à instruire, à qualifier et à socialiser nos nouvelles générations dans un environnement stimulant, axé sur la collaboration et le plaisir au travail

**Conditions et lieu de travail**

SALAIRE: de 52 177 $ à 86 548 $ par année, selon les qualifications et l’expérience

HORAIRE: 35 h /semaine du lundi au vendredi

LIEU DE TRAVAIL: Centre de formation professionnelle Bel-Avenir

DATE D’ENTRÉE: dès que possible

TYPE DE MANDAT: projet de 3 ans, temps complet

**Sommaire du poste**
- Agir en tant que point de chute avec les gestionnaires de la Direction de l’enseignement du CIUSSS MCQ et l’Ordre des infirmiers et infirmières auxiliaires du Québec et émission de l’ARPF (attestation de réussite provisoire de formation);
- Collaborer avec les enseignant.e.s/élèves pour les guider sur le logiciel de placement de stage;
- Collaborer pour l’élaboration des tâches des enseignants;
- Trouver des enseignants pour des remplacements ponctuels et à plus long terme en tenant compte de la réalité des stages;
- Agir en tant que point de chute avec les coordonnateurs des autres maisons d’enseignement pour gérer différentes problématiques (gestion des conflits, fins de formation, etc.);
- Participer à l’organisation scolaire (calendrier des élèves, compétences effectuées selon une séquence logique et pédagogique);
- Agir en tant que personne-ressource pour le logiciel de placement de stage (HSPNET) pour la gestion des stages, facturation, demande et annulation de stages (quotidiennement), gestion des problématiques d’un milieu (doit trouver un autre milieu rapidement pour ne pas qu’il y ait de bris de service);
- Être « de garde » pour trouver des remplaçant.e.s les soirs jusqu’à 20h, le matin à partir de 7h00, et les fins de semaine;
- Intervenir auprès des élèves (accès et courriels, collecter des données, consentements, antécédents judiciaires);
- Assister aux rencontres de développement de projets ainsi qu’avec le CIUSSS, établir un partenariat, être en mesure de faire des comptes rendus sur les parcours en stage (activités réservées, accueil, nouvelles procédures, implantation de nouveau système);
- Visiter des milieux stages.

**Profil recherché**
- Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en administration
- Excellentes capacités communicationnelles, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Capacité à solutionner des situations problématiques en lien avec les disponibilités des milieux de stage versus les critères des compétences à acquérir
- Connaissance des contenus des programmes en lien avec la santé (préposés aux bénéficiaires, infirmière auxiliaire et AEP préposé) et du réseau de la santé
- Connaissances des règlements établis par l’ordre professionnel et du champ d’exercices de chacun des programmes

Des tests de sélection pourraient être administrés pour valider les compétences et aptitudes recherchées ci-haut mentionnées.