Chef.fe D'équipe Au Centre D'activité

Rejoi ns-nous en tant que
Chef. fe d’équipe au Centre d’activité permanent

Ton rôle sera

**Vole** **t gestion d’équipe**
- E ncadrer et superviser de manière autonome la gestion des opérations de l’équipe

d’intervenant.es (organisation des tâches et répartition des responsabilités) pour assurer
le fonctionnement optimal du centre.
- P lanifier et participer activement aux réunions d'équipe et, au besoin, aux rencontres du

département des Programmes et Services.
- A ssurer le suivi et soutenir les intervenants dans la rédaction des rapports réguliers, suivi

d e la facturation, suivi des statistiques et gestion de la petite caisse et des dépenses.
- Planifier et coordonner la programmation des activités, les projets spéciaux et les activités

th ématiques en collaboration avec l’équipe d’intervenants.
- C ollaborer avec la Coordonnatrice des services de répit et stimulation en centres d’activités

concernant les besoins particuliers des participants identifiés à partir des résultats des
r apports, dans le respect des principes de l’approche centrée sur la personne, et
r ecommander des solutions pour optimiser les opérations.
**Vole** **t intervention**
- A nimer et évaluer les activités centrées sur la personne, à la fois individuelles et collectives

auprès de la clientèle vivant avec un trouble neurocognitif, avec l’équipe d’intervenant.es.
- É valuer les besoins de la clientèle, suivre leur participation et assurer un ratio

in tervenant/personne adéquat en fonction des besoins du groupe.
- Gérer les dossiers clients avec la rédaction des rapports et notes réguliers sur la présence

e t l’évolution des participants, ainsi que le déroulement des interventions.

Pour cela tu as besoin
- Dip lôme d’éducateur.trice sp**écialisé.e, de technicien.ne en loisirs ou en loisirs

thé rapeutiques, ou expérience significative dans l’intervention en loisirs, la récréologie,
l’éducation spécialisée, la gérontologie, la santé ou le travail social, auprès de personnes
viva nt avec un trouble neurocognitif.
- Bon ne maîtrise des connaissances au sujet des troubles neurocognitifs et de leurs impacts sur les individus, incluant la capacité d’adapter les interventions en fonction des

bes oins spécifiques de chaque personne, grâce à une approche centrée sur la personne.
- Expérience en gestion d’équipe.
- Une maîtrise du français et de l’anglais est souhaitée pour offrir une relation d’aide, à

l’oral, auprès d’une clientèle non francophone représentant environ 40% de la clientèle de
la Société.
- Tu auras accès à
- Un salaire concurrentiel et des avantages sociaux attractifs.
- Poste permanent de 35h/semaine avec des horaires flexibles pour un équilibre

entre vie personnelle et professionnelle.
- Vendredis après-midi offerts en période estivale.
- 10 jours de congés personnels et maladie.
- Formations offertes (Premiers soins, PDSB, RCR, formation professionnelle sur
- les TNC et différentes approches ) et accompagnements auprès d’experts.
- Stationnement gratuit et Centre à proximité d'une station de métro.
- Un environnement de travail dynamique et humain où vous pouvez faire une

réelle différence dans la vie des participants.

Notre mission

Alléger les conséquences sociales et personnelles de la maladie d’Alzheimer
et des maladies apparentées en offrant des interventions, des soins et des
services de soutien de pointe qui ont un impact positif à long terme._ _
- Tout au long du processus de recrutement, informez-nous de tout besoin d’accommodement, d'adaptation ou de _
- soutien lié à une situation particulière. Nous pourrons ainsi vous proposer des mesures pour faciliter votre _
- expérience de recrutement chez nous. Nos locaux sont accessibles et adaptés. Nous pouvons également vous _
- fournir des indications supplémentaires pour un déplacement optimal, si nécessaire. _
- La société Alzheimer de Montréal s'engage à promouvoir l'égalité des chances pour tous. Nous valorisons la _

REJOINS NOTRE ÉQUIPE

Envoie ton CV à Eloi Rouillard Tu veux en savoir plus:
(514) 369-0800