Directeur Principal Financement Bancaire Gestion Privée 1859

Présence
- Sur lieu de travail
- Numéro de poste
- 27666
- Catégorie
- Gestionnaire

**Statut**: Permanent
- Type de contrat
- Permanent

**Horaire**: Temps plein
- Temps plein/Temps partiel?
- Temps plein
- Date de publication
- 11-aoû-2025
- Ville
- Québec
- Province/État
- Québec

**Domaine(s) d'intérêt**:Conseils et services aux entreprises

**Lieu(x)**: Québec
- Une carrière en tant que directrice ou directeur principal Financement Bancaire chez GP1859, dans l’équipe Entreprise et GP1859 Québec et Est du Québec, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de leader d'une équipe à haute valeur ajoutée pour des clients d'exception. C’est par tes compétences en développement des affaires, ton expérience en financement particulier complexe et tes connaissances en stratégies financières que tu as un impact positif sur le développement de l'équipe GP1859 de la grande région de l'Est du Québec.**Ton emploi**:

- Veiller au développement et à la satisfaction d'une clientèle nichée
- Atteindre des objectifs de croissance des revenus, synergie et mobilisation de ton équipe de Banquiers
- S’assurer de converser un haut niveau de conformité et de collaboration avec les différents secteurs de la Banque
- Accompagner ou Influencer la grande équipe Gestion Privée 1859 par ton expertise et créativité
- Identifier des stratégies d'affaires gagnantes pour notre équipe et représenter la marque GP1859 autant au sein de la Banque que sur les marchés externes
- Participer à l'élaboration du plan d'affaire de l'équipe
- Assurer une saine gestion de ton équipe en créant un climat mobilisant reflétant tes qualités de leader accompli
- Développer une force conseil compétente, proactive et mobilisée en vue de créer une expérience client supérieure
- Soutenir les changements organisationnels et contribuer au développement de ton équipe par l’approche d’équipe multidisciplinaire (GP1859, Entreprises, Assurances, PF, etc.) autour de la clientèle et de l’ensemble de ses besoins
- Maximiser la contribution du personnel en établissant des objectifs de performance et effectuer un suivi régulier

Ton équipe:
Au sein du secteur Gestion Privée 1859, tu fais partie d’une équipe de 40 collègues et tu relèves du vice-président régional. Plus précisément, tu auras une portée de gestion d’environ 10 employés basés à travers la grande région. Notre équipe se démarque par son expérience et la qualité de la prise en charge des clients. L’ambiance de plaisir et la collaboration sont une priorité.- Nous privilégions une variété de formes d’apprentissages en continu pour enrichir ton développement, notamment l’apprentissage dans l’action, des contenus de formation mis à ta disposition et le travail en collaboration avec des collègues d’expertises et profils diversifiés.

**Prérequis**:

- Baccalauréat et 10 ans d'expérience pertinente ou maîtrise et 5 ans d'expérience pertinente
- Expérience en financement particulier ou commercial
- Expérience en gestion d’équipe et en coaching
- Fortes habiletés de réseautage et de développement des affaires
- Disponibilité pour se déplacer sur le territoire qui couvre les régions de Québec, du Saguenay Lac-St-Jean, de la Beauce ainsi que du Bas Saint-Laurent.

**Langues**:

- Français

**Compétences**:
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- Développement des affaires Coaching Communication Diversité et inclusion Orienté résultats Intelligence émotionnelle Financement Leadership Travail en équipe[Travail d’équipe Financements commerciaux Responsabilité Axé sur le client Empathie Influencer les autres Initiative

**Tes avantages**
- En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Implication dans des initiatives communautaires
- Service de télémédecine
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
- Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.- Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.**L'humain d'abord**
- Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements