Superviseur de Production

CMC Électronique s’est bâti une réputation internationale d’innovation et d’excellence dans les domaines de la conception et de la fabrication de solutions d’intégration de systèmes de poste de pilotage, d’avionique et d’affichage pour les secteurs de l’aviation militaire et de l’aviation commerciale.

Forte d’une longue et riche histoire, CMC Électronique est également dotée de l’agilité et de l’étincelle propres aux jeunes entreprises, et innove véritablement dans le domaine des logiciels et des composants électroniques.

Basée à Montréal, la société est implantée au Canada et aux États-Unis, d’où elle sert des clients partout dans le monde.

Voici une occasion unique de faire partie de la famille CMC Électronique dans une équipe chevronnée et motivée. De plus, vous serez appelé à mettre à profit vos connaissances et votre savoir-faire.

CMC Électronique invite les gens qui partagent notre détermination et nos normes élevées à se joindre à nous et à œuvrer à l’évolution du monde.

**Pourquoi devriez-vous joindre l’équipe de Microélectronique?**

À titre de Superviseur du département de Microélectronique, vous serez responsable, dans une structure matricielle, de 20 à 30 employés syndiqués de production sur les quarts de jour et de soir pour l’assignation des priorités et l’implantation de nouvelles stratégies de production entre les cellules de productions Vous devrez atteindre des objectifs de livraison et de qualité fixés par votre Chef de fabrication tout en assurant un haut niveau de mobilisation au sein de votre équipe.

**À titre de Superviseur(e) de production, vos responsabilités quotidiennes incluront**:

- Gérer les priorités et les dates de livraison pour assurer la satisfaction des clients;
- Planifier et programmer le travail pour rencontrer les prévisions en vue de maximiser les ressources disponibles;
- Analyser et faire rapport de la progression de la production à son chef de fabrication et aux divers niveaux de direction de la Société;
- Donner des conseils pour assurer la résolution des problèmes de production dans les plus brefs délais;
- Gérer les programmes de formation des employés;
- Suivre la performance des employés et participer à l’amélioration de celles-ci;
- Faire l’évaluation annuelle des employés;
- Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires des autres secteurs.
- Implantation et maintien du « Lean Manufacturing » dans la salle blanche privilégiant des approches de fabrication sans gaspillage, Six sigma et /ou de kanban ;
- Initier des projets d’amélioration et agir à titre de leader dans ces projets;
- Soutenir les initiatives d’amélioration des procédés de production;

**Pour joindre notre équipe, vous devez posséder**:

- Un baccalauréat en génie ou un diplôme technique jumelé à une expérience pertinente;
- De 3 à 5 ans d’expérience pertinente en procédés de fabrication et en gestion des opérations, de préférence dans un environnement de haute technologie : aérospatiale, télécommunications;
- Expérience en supervision avec des employés de production, idéalement dans un environnement syndiqué;
- Habileté à travailler sous pression et à s’adapter au changement;
- Compétence analytique et habileté en résolution de problèmes;
- Grande capacité à communiquer et à travailler en équipe;
- Connaissance du « Lean Manufacturing », un atout;
- Bilinguisme (français - anglais, parlé et écrit) est une condition préalable;
- Connaissance des processus de planification et de gestion du matériel (MRP);
- Flexibilité d’aider occasionnellement sur d’autres quarts de travail;
- Bonne connaissance des outils informatiques de la Suite Microsoft et Windows.

**Qu’est-ce qu’une carrière chez CMC électronique vous réserve ?**
- Des processus de fabrication d’électronique complexes qui respectent les standards de qualités
IPC-A- 610, JEDEC JESD9 et militaires (MIL-PRF-38534);
- Une équipe soudée et remplie de passionnée en avionique dédiée au rayonnement de l’entreprise;
- Un environnement de travail idéal pour l’ « intrapreneur » qui cherche des défis et qui aime les projets d’amélioration continue;
- Une rémunération globale compétitive qui inclut un généreux programme d’assurances collectives payées à 100% par l’employeur et un régime de retraite à contribution déterminée;
- L’opportunité de faire progresser votre carrière.

**_CMC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et au programme d’accès à l’égalité et encourage les membres des groupes désignés à postuler_