Gestionnaire de Comptes

2 weeks ago


Longueuil, Canada Gillfor Distribution Full time

La fonction principale du gestionnaire de compte - interne est de stimuler les ventes de produits et la rentabilité en établissant des relations avec les clients nouveaux et existants. Le gestionnaire de compte aura également la responsabilité de la gestion des produits pour un groupe de produits spécifiques. Un bon gestionnaire de compte est un communicateur efficace, qui peut travailler au sein d'une culture d'équipe, qui possède un sens aigu des affaires et qui comprend clairement comment générer des résultats commerciaux profitables.

Les compétences de base
- Orientation client
- Communication
- Énergique et gestion du stress
- Médiation et négociation
- Résolution de problème
- Adaptabilité / Flexibilité
- Axe sur les résultats
- Pensée créative et innovante
- Éthique et intégrité
- Responsabilité et fiabilité
- Travail en équipe

Exigences de performances
- Identifiez les décideurs parmi les prospects ciblés pour commencer le processus de vente.
- Collaborer avec le chef de division pour déterminer les approches de vente stratégiques nécessaires.
- Lorsque requis, soutenir les efforts marketing tels que les salons professionnels, les expositions et autres événements.
- Gérer les appels de prospects entrants et non sollicités et les convertir en ventes.
- Coordonner les efforts de ventes avec la clientèle et l’équipe des ventes externes.
- Enquêter et résoudre les problèmes de la clientèle.
- Assister à des formations commerciales ponctuelles, lorsque requis.
- Répondre aux demandes des clients concernant l'état des commandes, le paiement, les remboursements, etc.
- Toutes autres tâches assignées

Normes de performance
- Minimum de 5 ans d'expériences en vente.
- Expérience avec les matériaux de construction un atout important.
- Des déplacements/transports peuvent être nécessaires pour visiter. Permis de conduire valide requis.
- Adhérer à toutes les politiques et procédures de santé et de sécurité
- Facilite' à identifier les problématiques, trouver des solutions et gérer les objections
- Leader des ventes éprouvé
- Capable d'établir et de maintenir des relations durables avec les clients
- Dynamique, avec une grande énergie et un niveau d'enthousiasme contagieux
- Français 1ère, Anglais 2ème langue

Conditions de travail
- Échelle de salaire de base brut de 55 000 $ à 65 000 $ plus un potentiel de bonus discrétionnaire
- Temps plein du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00. Et toutes heures supplémentaires au besoin
- Travailler au service des ventes situé dans les installations désignées de Gillfor (Longueuil, QC)
- Relève directement du chef de division
- Les prestations commencent après la fin de la période d'essai de trois mois d'emploi.



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