Reporter-rédactrice ou Reporter-rédacteur Affecté(E) Au Rdi

Titre du poste:
Reporter-rédactrice ou Reporter-rédacteur affecté(e) au RDI (Services français)

Statut d’emploi:
Permanent(e)

Exigence linguistique du poste:
Anglais, Français

Compétences linguistiques:
Anglais (Écriture - B - Intermédiaire), Anglais (Expression orale - B - Intermédiaire), Anglais (Lecture - B - Intermédiaire), Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication:
2025-08-20 11:59 PM

Votre mandat

À titre de reporter-rédactrice ou reporter-rédacteur à Toronto, vous contribuerez aux bulletins de nouvelles et aux émissions d’actualités de Radio-Canada en Ontario, ainsi qu’aux bulletins de nouvelles et aux émissions d’actualités nationales, particulièrement pour ICI RDI.

Vous aurez à faire, entre autres, des recherches, des entrevues, à rédiger des textes, à traiter des images et du son, à produire des contenus d’information rigoureux, vérifiés, dynamiques et captivants, qui seront susceptibles d’être diffusés sur diverses plateformes (internet, mobiles, réseaux sociaux, radio, télévision).

De plus, vous devrez vous conformer aux Normes et pratiques journalistiques de la Société Radio-Canada.

Horaire de travail : l’horaire est variable selon les besoins de la production.

Profil recherché:
- Diplôme universitaire ou l’équivalent;- Au moins trois (3) ans d’expérience en nouvelles, notamment dans la présentation de nouvelles en direct à la télévision;- Excellent sens des nouvelles et très bonnes compétences pour les entrevues, la rédaction et la présentation de reportages;- Goût pour le récit en direct, y compris en dernière heure, sur un sujet en développement;-
- Contribuer à l’enrichissement des contenus web en cherchant, réunissant et intégrant, au besoin des éléments de la cueillette réalisées sur le terrain;- Capacité démontrée de travailler dans un environnement en évolution constante, avec de multiples heures de tombée;- Capacité démontrée à faire preuve de vulgarisation, de faire une synthèse rapide et précise sur des événements et enjeux d’actualité;- Capacité de produire des reportages diversifiés, notamment de courts reportages et des comptes rendus en direct;- Capacité de s'adapter à des sujets très divers et de vulgariser ces sujets pour un large public et dans une vision pancanadienne;- Bonne connaissance des grands enjeux ontariens et de la communauté franco-ontarienne;- Capacité de communiquer et de travailler en français et en anglais;- Capacité démontrée pour le travail d’équipe, associée à la capacité de travailler de manière autonome;- Capacité démontrée de gérer le stress lié à des situations et environnements changeants;- Connaissance des outils de Radio-Canada (Dalet, inews, Scoop, Media Central), un atout;- Excellent sens de l’organisation;- Permis de conduire;- Passeport valide est un atout;- Disponibilité à voyager en Amérique du nord selon le contexte d’actualité;- Disponibilité à travailler sur des horaires variables.

Veuillez inclure dans votre demande un hyperlien vers votre démo.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la

section Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à


Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web
- L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts
- Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche,