Chargé(E) de Communication

**Titre d'emploi**

Chargé(e) de communication

**Organisation**

Service de l'Espace pour la vie | Direction de l'exploitation et expérience client | Division communications - marketing

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi temporaire

**Période d'inscription**

Du 16 au 22 juillet 2025

**Salaire**

**Échelle salariale (2023) : 59 834 $ à 100 222 $ | Groupe de traitement : 29-001E**
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**:Professionnel général**Horaire**:35 h/semaine - possibilité de télétravail**Adresse**: 4101 rue Sherbrooke Est | Facile d'accès en transport en communCe processus vise à pourvoir 1 poste (48882) pour une durée minimum de 6 mois.**NOTRE OFFRE**

La protection de la biodiversité et de l’environnement est au cœur de la mission d’Espace pour la vie, qui regroupe le Biodôme, la Biosphère, l’Insectarium, le Jardin botanique et le Planétarium. Ensemble, ces musées montréalais forment le plus important complexe en sciences de la nature au Canada. Ils accueillent chaque année plus de 2,5 millions de personnes. Au regard des enjeux auxquels la planète est confrontée, Espace pour la vie travaille à accroître son impact en privilégiant le dialogue avec les communautés et en déployant des actions visant à engager la population sur la voie de la transition socioécologique.

**Votre mandat**

Vous fournissez à la direction ou aux gestionnaires l’aide-conseil en matière de communication. À cette fin, vous recommandez des plans d’action, des stratégies de communication et assurez le suivi des programmes, des projets ou autres activités qui en découlent. Plus spécifiquement vous:

- assurez un rôle-conseil et de liaison auprès des gestionnaires en recommandant des plans d’action, des stratégies de communication, des projets, des techniques de diffusion en fonction des clientèles cibles et autres activités internes ou externes;
- gérez les relations médias, les liens avec les créateurs de contenu, les demandes d'entrevues et d'informations en lien avec la mission d'Espace pour la vie;
- concevez, élaborez, implantez et évaluez les outils et les produits de communication interne et externe (communiqués, notes internes, QR, avis-médias, fiches techniques, etc.); assurez le contrôle de leur utilisation et de leur diffusion;
- supportez divers intervenants dans la planification, la diffusion ou la présentation des activités de communication; coordonnez la logistique rattachée à ces activités;
- assurez la rédaction, l’édition ainsi que la révision des textes, outils ou moyens de communication interne ou externe afin d’en assurer la qualité, la pertinence et l’efficacité;
- coordonnez l’ensemble des activités de communication avec les médias et réalisez les outils de communication qui s’adressent à ces clientèles.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en communication ou autre domaine pertinent
- 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en rédaction de stratégies de communication marketing, en relations publiques, en relations avec les médias, en organisation d’évènements de presse
- Capacité à gérer plusieurs dossiers de front

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.**POSTULEZ MAINTENANT**

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.-
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.-
**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci de contribuer à diversifier et enrichir la foncti