Analyste Principal Bilingue, Rapports Financiers

**ID de la demande d'emploi**: 8549

**Désignation linguistique**: Bilingue

**Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler)**: BBB

**Salaire de base minimum**:66642.22

**Type d'emploi**:Permanent à plein temps

**Exigences relatives aux déplacements**: Déplacements occasionnels

**Emplacement du bureau**: Ottawa (ON); Calgary (AB); Charlottetown (PE); Edmonton (AB); Halifax (NS); Moncton (NB); Montréal (QC); Québec (QC); Saskatoon (SK); St. John's (NL); Thunder Bay (ON); Toronto (ON); Vancouver (BC); Winnipeg (MB); Yellowknife (NT)

À la SCHL, nous vous faisons confiance pour faire votre travail. Nous donnons à nos employés les moyens d'être autonomes et responsables de l'atteinte de leurs résultats. Les employés se concentrent sur la façon dont ils obtiennent des résultats, plutôt que sur le moment et le lieu où ils choisissent de travailler.

Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles nous avons été choisis comme l'un des meilleurs employeurs au Canada:

- Cinq semaines de vacances.
- Une prime de rendement individuelle annuelle.
- Un régime de retraite à prestations déterminées.
- Une assurance collective complète pour favoriser votre bien-être dès le premier jour.
- L'accès à un catalogue de cours pour l'apprentissage individuel.
- Une culture et un environnement de travail inclusifs, plusieurs groupes-ressources d'employés et bien plus encore

**Aidez à faire une différence dans la vie des Canadiens.** L’aspiration de la SCHL est de faire en sorte que, d’ici 2030, tout le monde au Canada puisse se payer un logement qui répond à ses besoins. Tous nos programmes et toutes nos activités appuient cet objectif unique.

**Faites partie d’un milieu de travail inclusif.** La diversité et l’inclusion guident tout ce que nous faisons à la SCHL. Nous prenons des mesures concrètes pour éliminer le racisme et faire progresser l’équité au sein de la SCHL et du système de logement.

Joignez-vous à l’équipe du Chef des finances où nous utilisons la prospective financière et les renseignements juridiques pour améliorer l’abordabilité du logement. Le titulaire est chargé de fournir un soutien et une aide dans une gamme d’activités liées à la comptabilité, au rapprochement, à la planification financière, aux rapports et aux analyses.

**Responsabilités**:

- Préparer les rapprochements, les rapports et les notes mensuels, trimestriels et de fin d’exercice, afin de faciliter la préparation des états financiers consolidés trimestriels et annuels et du Rapport annuel du Régime de retraite de la Société;
- Repérer et interpréter les informations financières qui appuient les activités de comptabilité et de rapports ayant trait aux portefeuilles des investissements, au régime de retraite et au rendement général de la Société;
- Examiner l’analyse des résultats financiers réels par rapport aux périodes précédentes, ainsi que le Plan d’entreprise de la SCHL, pour faciliter la préparation des analyses d’écarts et de rendement;
- Veiller à la transmission en temps opportun de rapports exacts aux divisions externes et aux autres secteurs des Finances, et maintenir une communication et une collaboration continues avec ces divisions et le personnel des autres secteurs des Finances, pour favoriser l’essor d’un milieu de travail intégré;
- Préparer des rapports financiers à l’intention des Comptes publics du Canada à la fin de chaque trimestre civil aux fins d’analyse;
- Mettre en œuvre des contrôles internes efficaces pour protéger les actifs financiers de la Société et recommander des modifications aux nouveaux produits et processus d’affaires.

**Qualifications essentielles**:

- Diplôme universitaire (1er Cycle) dans un domaine connexe comme la comptabilité, la finance ou l’administration des affaires;
- Minimum d'une année d’expérience et connaissance des cadres financier, législatif et réglementaire pertinents;
- Bon sens de l’organisation pour gérer simultanément plusieurs projets concurrents;
- Compréhension des états financiers et des principes comptables généraux;

**Qualifications privilégiées**:

- Un titre de comptable professionnel (CPA)

**AVIS IMPORTANT - EXIGENCES DE VACCINATION OBLIGATOIRE CONTRE LA COVID-19**

La SCHL a établi des exigences en matière de vaccination afin de s’aligner sur les mesures de vaccination obligatoire du gouvernement du Canada pour la fonction publique fédérale.

La vaccination contre la COVID-19 est obligatoire pour tout le personnel de la SCHL, peu importe le lieu de travail (travail à domicile, à distance ou sur place). Les mesures de vaccination de la SCHL, mises à jour au besoin, font partie des conditions d’emploi.

De ce fait, pour le moment, la SCHL n’impose pas de condition d’emploi qui nécessite la vaccination complète pour les membres du personnel. Elle continuera de surveiller la situation relative à l