Coordonnateur/coordonnatrice Des Ressources Humaines

5 days ago


Montréal, Canada Interligne INC Full time

**Durée de l'emploi**: Permanent
**Langue de travail**: Bilingue
**Heures de travail**: 30 heures par semaine
**Education**: Baccalauréat
**Expérience**: 1 an à moins de 2 ans
Administration publique
Gestion des ressources humaines et services en ressources humaines (autres) Milieu de travail
Associations et organismes sans but lucratif Budget géré
0 - 100 000 $ Tâches
Coordonner les activités du service des ressources humaines afin de s'assurer qu'elles répondent aux objectifs de l'organisation
Évaluer les opérations quotidiennes
Planifier, élaborer, appliquer et évaluer les politiques, les programmes et les procédures en matière de personnel et de relations de travail
Examiner les projets de ressources humaines pour s'assurer de leur conformité avec les lois et les règlements
Former le personnel
Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures
Voir à la classification et à l'évaluation des postes
Embaucher, former et superviser le personnel
Assurer la liaison entre la gestion, des représentants syndicaux et des consultants en rh
Gérer le savoir
Entraînement
Proposer des améliorations aux méthodes, aux systèmes et aux procédures Fonctions et activités des superviseurs
3 à 4 personnes Systèmes de gestion (sig ou bd)
Logiciel de ressources humaines
MS Excel
MS Outlook
MS PowerPoint
MS Windows
MS Word
Logiciel de gestion de projets
Courrier électronique
Internet Domaine de spécialisation
Ressources humaines
Formation et perfectionnement professionnel Sûreté et sécurité
Vérification de casier judiciaire Information de transport et de voyage
Possède un véhicule
Transport public disponible Conditions de travail et capacités physiques
Capacité à travailler de façon indépendante
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Délais serrés
Souci du détail Qualités personnelles
Excellente communication orale
Excellente communication écrite
Flexibilité
Jugement
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Relations interpersonnelles efficaces
Fiable
Valeurs et éthique
Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
Responsabilisation Questions de sélection
Êtes-vous disponible pour la date de début annoncée?
Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?
Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?
Quel est votre champ d'études actuel?
Quel est votre niveau d'études actuel? Autres avantages
Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
Occasions de développement de l'esprit d'équipe
Semaine de travail variable ou comprimée Soutien pour les personnes handicapées
Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées Soutien pour les minorités visibles
Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux membres des minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles



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