Adjointe ou Adjoint, Horaires

Titre du poste:
Adjointe ou Adjoint, horaires (Services français)

Statut d’emploi:
Permanent(e)

Exigence linguistique du poste:
Français

Compétences linguistiques:
Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication:
2025-06-26 11:59 PM

Veuillez prendre note que nous avons deux (2) postes permanents à temps plein à combler.

Votre mandat

L'adjointe ou l'adjoint aux horaires est chargé(e) d'établir et codifier l'horaire dans le système de mise à l'horaire en fonction de diverses documentations mises à sa disposition telles que des grilles de programmation, d'autopublicités, feuilles de route des émissions, etc. Il ou elle a également la responsabilité d'assurer une liaison avec les différents services concernés par ces changements.

Responsabilités:
- Analyse et scrute la documentation et les informations provenant de différentes sources afin d'identifier et de valider les données pertinentes aux projets de grille, grille des programmes, horaires, l’autopublicité, ventes, feuilles de route, modalités, distribution des émissions, sous-titrage, etc.;- Établit et codifie, selon les informations, les projets de grille ou la grille des programmes, les horaires, les créneaux d'autopublicité, les créneaux de ventes, le sous-titrage etc.; avec les informations pertinentes (ex. titre, reprise, original, minutage, commerciaux, dates, heures, autopublicité, identification, pause, codes d'émission, codes de commutation automatique, de distribution et de mise en ondes etc.) assure le suivi, les correctifs nécessaires et avise les services concernés;- Analyse les impacts des changements de programmation ou autres afin de faire les réaménagements nécessaires; assure le suivi, les correctifs nécessaires et avise les services concernés;- Codifie les émissions, selon les normes du CRTC, afin d'établir le pourcentage du contenu canadien, d'identifier la catégorie d'émission et autres, assure le suivi et les correctifs nécessaires; établit, selon les données de diffusion, l'horaire de confirmation pour le CRTC aux fins de contrôle;- Remplit les formulaires, les documents appropriés; prépare la correspondance et les rapports requis selon les informations, afin d'assurer les suivis nécessaires;- Familiarise d'autres personnes à leur travail en expliquant ses propres tâches.

Votre profil:
Qualifications:
- Diplôme d'études secondaire ou l'équivalent;- Deux (2) années ou plus d'expérience acquise dans l'exécution de tâches reliées à ce domaine;- Connaissance du logiciel de mise à l'horaire On Air et WideOrbit, un atout;- Très bonne connaissance de la programmation de Radio-Canada Télé, des chaînes spécialisées et des chaînes Radio.

Compétences:
- Possède un bon esprit d'analyse et des habiletés marquées à résoudre des problèmes variés et proposer des solutions originales;- Se plaît dans l'exécution de tâches qui requièrent de la précision et de la minutie;- A une bonne résistance au stress et capable de travailler sous pression;- Expériences dans l'analyse de divers documents ainsi que l'entrée de données dans plusieurs interfaces d'un système, un atout considérable;- A une très bonne aisance à apprendre de nouveaux programmes informatiques (systèmes maison) ainsi que pour apprendre des concepts techniques;- Très bonne connaissance de Windows, de l'environnement MS Office et Google;- Très bonne connaissance du français parlé et écrit.- Entrevue.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la

section Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à


Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document