Stratège Numérique

**Temps plein / Web et numérique**:
On t’engage?

Chez Acolyte, nous visons à devenir un partenaire clé pour nos clients en offrant des solutions audacieuses et sur mesure. En tant que stratège numérique, tu collaboreras avec nos équipes créatives, de service-conseil et développement Web pour concevoir des stratégies agiles et percutantes, adaptées à des projets divers et des marques variées.

**Profil recherché**:

- Curiosité accrue
- Stratégie numérique
- Analyste proactif
- Débrouillardise innée
- Facilité d’adaptation

**Savoir-être**:
Pragmatique et créatif, mais avant tout stratégique, l’Acolyte recherché est orienté sur les résultats et baigne dans la stratégie Web depuis plusieurs années. Inspirant-e et leader, il ou elle dirige son équipe dans le but de mener des campagnes de communications et de performances qui sauront élever le potentiel des marques, révéler leur essence et raconter leur histoire.
- Caron Chaussures — eCommerce : campagnes, infolettres, optimisation du site Web ;
- Bromont, montagne d’expériences — campagnes numériques annuelles pour vente et promotion ;
- Case IH Québec — campagnes provinciales de valorisation de la marque.

**Ton quotidien**:
Ton rôle implique aussi une grande dose de collaboration. Tu seras un acteur clé dans les brainstorms, où tu pourras laisser libre cours à tes idées pour propulser nos projets encore plus loin. Avec ton esprit analytique et ta capacité à dégager des insights précieux, tu contribueras non seulement à la réussite des campagnes de nos clients, mais aussi à la diversification de notre portfolio en y ajoutant ta touche unique.
- Audit de l’écosystème numérique des clients et analyse des concurrents ;
- Développement de stratégie numérique, campagnes d’acquisition et de notoriété, médias sociaux, commerce électronique, infolettre et CRM ;
- Participation au brainstorm et au processus de création ;
- Définition d’indicateurs de performance et optimisation continue ;
- Curiosité pour rester à l’affût des nouvelles pratiques et outils numériques ;
- Proactivité dans les solutions à proposer aux clients ;
- Participation active à la diversification du portfolio de l’agence en élaborant des campagnes numériques qui génèrent des résultats tangibles ;
- Contribution à la veille stratégique des différents marchés et des cibles visées.

**Savoir-faire**:
Notre équipe fait toute la différence, par son esprit uni, fonceur, compétent, courageux, et on cherche quelqu’un-e qui s’additionnera parfaitement à nos valeurs. Nos talents sont complètement fous et totalement inspirants. On se pousse tous à aller plus loin, à faire mieux, à cultiver notre art, à explorer le terrain au-delà des limites, à toujours, toujours se mettre en mode solution. Et on cherche un atout complémentaire pour se greffer à nous, avec les compétences ci-bas.
- Trois à cinq ans d’expérience dans l’élaboration et le développement de la stratégie numérique, ou tout ce que vous considérez comme équivalent en tant qu’expert stratégique ;
- Détenir une formation universitaire en marketing, communication, affaires (ou toutes autres formations pertinentes) ;
- Manitou dans l’art de la compréhension des utilisateurs (comportements, préférences, etc.) ;
- Maîtrise des meilleures pratiques numériques ;
- Expérience en gestion d’équipe ;
- Maîtrise accrue des plateformes de gestion de campagnes (Google Ads et Meta) ;
- Bonne connaissance de Google Analytics 4 ;
- Curiosité innée pour les tendances dans les nouvelles technologies et les nouveaux médias ;
- Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral ;
- Excellente habileté à concevoir et à réaliser des présentations ;
- Certifications Google Ads et Analytics, Facebook Blueprint, un atout.

**Pourquoi nous?**:

- Tu développes ton expertise De la place, y en a chez nous. Suffit de la trouver, ou encore de la bâtir. Tendre l’oreille pour les opportunités peut faire partie de ton quotidien.
- Tu gères ton temps comme un grand On est d’avis que le 9 à 5, c’est désuet. Mais chez nous, y en a qui adorent cet horaire. Et d’autres, pas du tout. De 10 heures à 15 heures, on te demande d’être disponible pour les collaborations ou les messages. Sinon, tu gères ton temps comme un grand.
- On socialise (au moins) tous les mois Notre club social prend les événements au sérieux presqu’autant qu’on prend les marques de nos clients au sérieux. On niaise, mais pas tant. Ouverture et fermeture de terrasse, Halloween, anniversaires de fonction, World TourToutes les occasions sont bonnes pour festoyer (ou juste jaser d’autres choses que de job).
- À distance ou au bureau La décision te revient. Sherbrooke, Québec, Portneuf, Montréal... Des talents de partout, on connaît ça. Le choix entre le travail à distance ou celui au bureau, c’est toi qui le pren