Analyste en Gestion Des Identités Et Des Accès

**Tu n’es pas du type veston? Ça tombe bien, nous non plus.**

Chez Promutuel, un projet collaboratif d’envergure n’attend pas l’autre L’agilité et l’innovation sont pour nous d’importants leviers de transformation à l’origine de notre forte croissance. Tu aimes faire bouger les choses? Voici l’occasion de te développer au sein d’une équipe de spécialistes passionnés et déterminés à t’enseigner les rouages de l’industrie.

**Aimer les lundis matin, tu es rendu LÀ**
- Tu intégreras une équipe bienveillante qui a à cœur ta réussite
- Tu participeras aux processus stratégiques et décisionnels
- Tu auras l’occasion de faire valoir tes idées créatives et novatrices
- Tu feras vivre notre culture d’entreprise à ta façon
- Tu seras accompagné dans la poursuite de tes objectifs professionnels
- Tu t’investiras dans la réalisation de mandats d’importance qui se traduiront concrètement dans l’organisation

**Une panoplie d’avantages ici et LÀ**
- Rémunération à la hauteur de ta contribution
- Horaire flexible te permettant de te consacrer à l’avancement de tes projets personnels
- Congés personnels payés dès ta première année avec nous
- Possibilité de travailler en mode hybride
- Assurances collectives pour toi et ta famille
- Rabais avantageux sur tes primes d’assurances auto et habitation
- Accès rapide à un professionnel de la santé via télémédecine pour toi et tes proches.
- Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur
- Activités sociales pour avoir du plaisir avec tes collègues
- Programme d’aide aux employés

**À propos du poste**

Tu exerceras comme Analyste en gestion des identités et des accès (GIA) à notre bureau situé à Québec ou à Longueuil (possibilité de télétravail en mode hybride).

Contribue à la mitigation des risques GIA en participant aux activités nécessaires afin d’assurer le développement et le respect du cadre normatif applicable, la gestion des risques reliés aux accès, la performance et l’évolution des processus, des outils et de la qualité des données de son domaine

**Tes responsabilités**
- Analyser les besoins d’affaires du client en termes de gestion d’accès à hauts privilèges pour tous les projets organisationnels
- Élaborer et maintenir la stratégie de gestion des accès basés sur les rôles. Interagir avec les lignes d’affaires dans ce sens
- Rédiger des constats et des recommandations
- Aligner les besoins des secteurs d’activités à l’offre de service GIA selon leur capacité et celle du système à intégrer
- Formaliser et documenter l'offre de services GIA en ligne avec les objectifs de maturité et les décisions d’entreprise (gouvernance, affaires, techno)
- Définir les indicateurs du tableau de bord requis pour la gestion de la solution, pour le processus de révision des accès à haut privilèges, et pour les opérations GIA
- Élaborer et enrichir le cadre normatif de la GIA.
- Faire le suivi sur la mise en place du cadre de gouvernance opérationnelle de la GIA
- Formaliser et augmenter la maturité des processus GIA. Concevoir, réviser, adapter et améliorer des processus (arrivé, départ, demande d'accès, changement de fonction, comptes inactifs, etc.)
- Répondre aux besoins d'audit interne et externe
- Veiller à définir les critères et le respect de l'intégrité du flux des données de référence au sein de la solution logicielle GIA
- Établit les orientations d’intégration et d’arrimage des sources existantes, des nouvelles sources autoritaires et applicatives de même qu'à la conception et gestion des contrôles mis en œuvre
- Être le Propriétaire des Produits (P.O) des solutions de l’équipe GIA
- Établit la mise en place des processus GIA selon les exigences du CISO et du Responsable de la Sécurité de l’Information (RSI)
- Présenter la vision et les stratégies GIA auprès des intervenants dans l'entreprise
- Établir les exigences fonctionnelles relatives à l’ensemble des outils de la GIA, tout en respectant les orientations d’entreprise et les consignes d’architecture applicables
- Faire des recommandations et rédiger des études afin d’appuyer les choix stratégiques des outils et plateformes logicielles qui impactent la GIA
- Supporter le Coordo/Scrum Master dans ses travaux d’évolution, planification et à l’élaboration des priorités au « roadmap »

**Le profil recherché**
- Être titulaire d’un diplôme universitaire de 1er ou 2e cycle, de préférence dans un domaine connexe
- Posséder un minimum de 10 années d’expérience de travail en directe relation avec les responsabilités du poste
- Maitrise du domaine et de l’écosystème GIA
- Sens d’analyse reconnue (précision, couverture, profondeur, etc.)
- Leadership et enthousiasme dans le développement des compétences GIA
- Posséder des certifications en TI, un atout
- Faire