Directeur(Trice) Des Services Techniques
2 weeks ago
**Responsabilités générales**
Il est également responsable du programme d’entretien préventif des équipements, du plan d’entretien des installations matérielles, ainsi que du plan d’urgence de l’établissement.
Il assure le fonctionnement des services relatifs aux ressources énergétiques, à l’entretien du bâtiment, aux équipements et terrains, à la buanderie et lingerie, à l’hygiène et à la salubrité, à la sécurité, aux communications, et à l’informatique.
Il assure la qualité et la conformité des services d’hygiène et de salubrité, selon les meilleures pratiques du réseau en conformité avec les circulaires et les normes de gestion du MSSS, afin de prévenir et de réduire les risques pour les usagers, les employés et les visiteurs. Il collabore à la définition optimale des routes de travail et des tâches du personnel. Il applique les programmes d’entretien sanitaire, de gestion des matières résiduelles (incluant les déchets biomédicaux) et de récupération des matières recyclables, en collaboration avec ses partenaires, afin de maintenir un environnement propre et conforme aux normes d’asepsie en vigueur.
- **Volet Hygiène-salubrité**_
Il s’assure de la gestion de l’ensemble des services d’hygiène - salubrité des lieux et de la buanderie-lingerie de l’organisation en lien avec les meilleures pratiques.
- Contribue à prévenir les risques de propagation des infections et s’assurer que le milieu est propre tout en favorisant un cadre accueillant et confortable.
- S’assure de la gestion des activités de buanderie-lingerie, de cueillette, d’approvisionnement, de traitement et de distribution de la lingerie dans les installations du CHSLD.
- Supervise la distribution de la lingerie en respectant les quotas établis des unités de vie et en faire l’évaluation au besoin.
- Intègre les priorités et les plans d’actions soumis par sa directrice.
- Assure la gestion des déchets biomédicaux.
- Assure l’intégration du plan de gestion des matières résiduelles et de son déploiement.
- Intègre la notion d’assurance qualité dans ses services.
- **Volet Gestion des ressources humaines**_
Il gère les équipes de préposés à l’entretien léger et à l’entretien lourd.
- Participe à la formation, à l’orientation et à l’évaluation des nouveaux employés.
- Supervise la main-d’œuvre indépendante de son département.
- Évalue les besoins quantitatifs en personnel requis au service de l’entretien.
- S’assure de la présence du personnel sur leur quart de travail.
- Guide le personnel du service de l’entretien dans l’exécution de leurs tâches.
- Valorise le personnel dans l’accomplissement de sa tâche.
- **Volet mesure d’urgence**_
- Élabore le plan et les politiques
- Planifie les exercices de feu, les formations et assure la sécurité du bâtiment et des ressources humaines.
- **Volet gestion budgétaire et planification**_
Il définit annuellement les objectifs de son service (entretien et fonctionnement des installations mécaniques, des réseaux électriques et de plomberie) et en assure un suivi trimestriel.
- Planifie, organise, dirige et contrôle les ressources humaines, financières, informationnelles et matérielles du service.
- Gère les ententes contractuelles avec les fournisseurs.
- Négocie les meilleurs tarifs.
- Définit les indicateurs de performance de son service, récolte l’information et redresse les solutions problématiques au besoin dans le but d’assurer un haut niveau de satisfaction.
- Surveille et inspecte les systèmes mécaniques, électriques et autres équipements et réseaux spécialisés.
- Développe et actualise le programme d'entretien préventif des équipements sous sa supervision.
- Analyse divers problèmes de mécanique du bâtiment, participe à l’élaboration et à la mise en place de solutions
- **Volet prévention**_
- Collabore à la planification des activités d’enseignement et favorise la participation des employés.
- **Volet gestion des risques**: _
- Sécurité des installations et des équipements : Mise en place d’un plan de maintenance préventive et de contrôle régulier pour éviter les pannes critiques.
- Conformité aux normes : Assurer le respect des règlements en matière de sécurité incendie, électricité, plomberie et accessibilité.
- Gestion des urgences techniques : Développer un plan d’intervention rapide en cas de panne d’ascenseur, fuite d’eau, panne électrique, etc.
- Santé et sécurité du personnel et des résidents : Prévention des risques liés à l’amiante, la qualité de l’air, l’humidité et les conditions de travail du personnel technique.
- **Volet Chef de projet travaux**_
Il est en charge des projets de la bâtisse et détient une vision stratégique afin d’établir des calendriers de rénovations pertinents en fonctions des besoins prioritaires et des budgets.
- Prend en charge des projets d’amélioration interne sur les installations existantes.
- Priorise les opérations et coordonne le travail à faire afin de rencontrer les exigences de salubrité selon les échéances établies.
- Détermine l'ordonnancement des a
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Directeur(Trice), Services Conseils
1 week ago
Westmount, Canada Crowe BGK Full time**Notre groupe de Conseils est à la recherche d’un(e) Directeur(trice).** Rejoignez une entreprise dynamique, en pleine croissance, offrant des salaires et des avantages compétitifs, dans un environnement stimulant. **Pourquoi travailler chez Crowe BGK?**: - Formule de travail flexible - Salaire compétitif - Gamme complète des avantages sociaux -...
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Directeur(trice), Services conseils
12 hours ago
Westmount, Quebec, Canada Crowe BGK Full time $80,000 - $120,000 per yearAbout Crowe BGKFor 75 years, Crowe BGK LLP has been a trusted leader in accounting and advisory services in Canada. We are a team of 250+ professionals serving clients from our Montreal and Ottawa offices. We provide audit, tax, advisory, and consulting services, helping individuals and private companies navigate complex challenges. We're proud to be named...
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Directeur(Trice), Assurance
3 days ago
Westmount, Canada Crowe BGK Full time**Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Directeur(trice), Assurance pour se joindre à notre équipe de Montréal.** Joignez-vous à une entreprise dynamique à croissance rapide, offrant des salaires et avantages sociaux compétitifs et dédiée au bien-être de ses employés. **Pourquoi travailler chez Crowe BGK**: - Formule de travail...
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Directeur(trice) Ressources Humaines
2 days ago
Westmount, Quebec, Canada Walter Hospitalité Full timeDIRECTEUR (TRICE) DES RESSOURCES HUMAINESWalter Hospitalité est une filiale du Groupe Walter, une firme d'investissements gérée par des équipes talentueuses et chevronnées. Forte d'une tradition entrepreneuriale et animée par la passion pour la gastronomie, Walter Hospitalité fut lancé en 2018 et œuvre dans le secteur de l'hôtellerie et de la...
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Directeur(-trice), Taxes Indirectes
1 week ago
Westmount, Canada Crowe BGK Full timeNous recherchons actuellement un(e) directeur/trice en taxes indirectes pour se joindre à notre équipe à Montréal. Joignez-vous à une entreprise dynamique en pleine croissance offrant des salaires et des avantages sociaux compétitifs et une attention particulière au bien-être de ses employés. **Ce que vous y gagnerez**: Formule de travail...
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Directeur(Trice), Petites Entreprises
1 week ago
Westmount, Canada Crowe BGK Full time**Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) pour se joindre à notre équipe de Montréal.** Joignez-vous à une entreprise dynamique à croissance rapide, offrant des salaires et avantages sociaux compétitifs et dédiée au bien-être de ses employés. **Pourquoi travailler chez Crowe BGK**: - Formule de travail hybride -...
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Directeur(Trice), Petites Entreprises
3 days ago
Westmount, Canada Crowe BGK Full time**Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) pour se joindre à notre équipe de Montréal.** Joignez-vous à une entreprise dynamique à croissance rapide, offrant des salaires et avantages sociaux compétitifs et dédiée au bien-être de ses employés. **Pourquoi travailler chez Crowe BGK**: - Formule de travail hybride -...
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Directeur(trice) – Avantages sociaux
2 days ago
Westmount, Canada TOTEM Recruteur de talent Full timeSecteur : Montréal Mode de travail : Hybride, 3 jours au bureau Horaire : 35 h / semaine Type de poste : Permanent Nous recherchons un(e) Directeur(trice) – Avantages sociaux pour prendre en charge la gestion d’une équipe spécialisée en assurance collective et en assurance de personnes. Le ou la titulaire du poste jouera un rôle clé dans la...
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Westmount, Canada Crowe BGK Full timeNous sommes actuellement à la recherche de **préparateurs(trices) de déclarations de revenus** à temps plein et temporaires, à partir de mars 2025 jusqu'à fin avril 2025 pour nous aider pendant la période d’impôt. Joignez-vous à une entreprise dynamique à croissance rapide, offrant des salaires compétitifs et dédiée au bien-être de ses...
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Westmount, Canada Crowe BGK Full timeNous sommes actuellement à la recherche de **préparateurs(trices) de déclarations de revenus** à temps plein et temporaires, à partir du **3 mars 2025 jusqu'à fin avril 2025** pour nous aider pendant la période d’impôt. Joignez-vous à une entreprise dynamique à croissance rapide, offrant des salaires compétitifs et dédiée au bien-être de ses...