Cheffe ou Chef, Journalisme

Titre du poste:
Cheffe ou Chef, Journalisme (Services français)

Statut d’emploi:
Temporaire à long terme (Durée déterminée)

Exigence linguistique du poste:
Français

Compétences linguistiques:
Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication:
2025-10-15 11:59 PM

Il s'agit d'un poste contractuel d'une durée de 12 mois.

Mandat

Radio-Canada au Nouveau-Brunswick est à la recherche d'une cheffe ou d’un chef journalisme qui travaillera en étroite collaboration et sous la supervision du Premier chef de l'information. Ce poste est basé à Moncton au Nouveau-Brunswick.

À ce poste, vous devrez avoir une grande expérience en journalisme et faire preuve d’un jugement éditorial infaillible. Vous devrez être en mesure de superviser la production de l’information au numérique, à la radio et à la télévision. Une connaissance approfondie de nos différentes plateformes représente un atout précieux pour ce poste.

Vous devrez également démontrer un leadership assumé et positif et des habiletés dans vos relations interpersonnelles afin de maintenir un climat de travail harmonieux et respectueux. Vous serez appelé(e) à accompagner les différentes équipes au quotidien en veillant au respect des normes et pratiques journalistiques, et en conformité avec les orientations établies par la direction.

Principales responsabilités:
- Communiquer les objectifs stratégiques généraux, plus spécifiquement les objectifs liés au secteur de l’information et à la ligne éditoriale, au numérique, au journalisme d’impact et à l’information continue. Établir un plan d’action pour atteindre ces objectifs et en assurer le suivi auprès des équipes;- Assurer un alignement et un suivi constant par rapport à la vision éditoriale auprès des journalistes et des pupitres;- Être le premier point de contact pour les questions portant sur les choix de sujets, d’angles, de ressources, de déploiements sur le terrain, de choix d’effectifs, etc.;- Accompagner, orienter, mobiliser et motiver les équipes journalistiques à proposer et à développer des dossiers pertinents pour les citoyens;- Assurer le rayonnement optimal des contenus multiplateformes;- Faire de la rétroaction auprès des journalistes au quotidien (coaching) et développer des plans de développements pour chacun d’entre eux;- Participer aux réunions d’affectation quotidienne;- Assurer un suivi assidu de notre production en information, sur nos plateformes numériques, à la radio et à la télévision dans le but de donner de la rétroaction aux équipes;- Remplacer le Premier chef de l’information et de la programmation en son absence;- Participer au processus de gestion du rendement du personnel et, au besoin, proposer des mesures à prendre pour améliorer le rendement;- Participer aux processus d’embauche de nouveaux employés en collaboration avec le Premier chef de l’information et de la programmation;- Superviser les nouveaux employés et les stagiaires, voir au bon fonctionnement des équipes au quotidien et s’assurer de satisfaire les besoins techniques;- Gérer et valider les horaires et identifier les défis et risques sur le terrain conjointement avec le Premier chef de l'information et de la programmation;- Siéger sur demande à divers comités locaux, régionaux et nationaux et accomplir toute autre tâche qui lui sera confiée par la direction;- Appuyer le Premier chef de l’information dans les échanges avec le service juridique;- Participer à l’élaboration des horaires, à la planification des vacances et congés du personnel.

La personne choisie devra répondre aux urgences en soirée et une fin de semaine sur quatre.

Profil recherché:
Vous devrez posséder les compétences suivantes:
- Baccalauréat dans une discipline appropriée ou expérience équivalente;- Dix (10) ans d’expérience en journalisme;- Connaissance approfondie du journalisme et de la production d’émissions;-
- Excellente connaissance du Nouveau-Brunswick et bon réseau de contacts;- Créativité, audace et agilité dans l’élaboration de solutions innovatrices, dans l’évaluation des méthodes de travail et dans la création des nouveaux processus;- Connaissance des techniques efficaces de gestion et de gestion du changement;- Compétences en leadership afin de mobiliser, rassembler et inspirer des équipes créatives et motivées;- Capacité reconnue de voir au développement des emp