Spécialiste de La Paie/ Payroll Specialist

**Passionate people create exceptional things**

Did you know that the solutions we develop are a key part of most industries? Electronics, medical research, renewable energy, food production, infrastructure and many more.

We´re everywhere Working with us means working with the latest technologies and groundbreaking, sustainable innovations. With our inclusive and caring environment, you get the support and inspiration you need to grow.

Here, your ideas are embraced, and you never stop learning. Interested in being part of our team?

**Join us on our journey for a better tomorrow.**

**_ Permettez-nous de nous présenter..._**
- Peut-être pensez-vous que vous ne nous connaissez pas encore, mais nos chemins se sont certainement déjà croisés Qu'il s'agisse de la bouteille d'eau que vous tenez à la main, de la lampe qui éclaire votre chambre ou même du t-shirt que vous portez, il y a de fortes chances que chacun de ces objets ait été créé à l'aide de l'un des compresseurs d'air Atlas Copco. C'est vrai, l'air comprimé est PARTOUT, et nous sommes ravis d'avoir des clients dans tous les secteurs : médical, têxtile, pharmaceutique, agroalimentaire et bien d'autres encore... dans plus de 180 pays à travers le monde Nous aimons nous considérer comme un leader de l'industrie et nous encourageons nos employés à penser de même _

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Un aperçu de votre nouveau rôle_**

Nous sommes à la recherche d'un.e **Spécialiste de la paie** qui sera chargé.e de gérer les fonctions de paie et d'avantages sociaux pour tous les employés au Canada. Nous avons besoin d'une personne autonome, capable de travailler en équipe et possédant de solides compétences en résolution de problèmes.

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Vos principales activités seront_**
- Traiter le processus de paie pancanadien toutes les deux semaines.
- Remplir, vérifier et traiter les formulaires et la documentation pour l'administration des avantages sociaux tels que les régimes de retraite, les congés, l'assurance-emploi et l'assurance médicale.
- Préparer, vérifier et traiter tous les paiements liés à la paie des employés, y compris la paie régulière, les paiements d'avantages sociaux et les paiements spéciaux.
- Identifier et résoudre les écarts de paie.
- Préparer et traiter les rapports mensuels, y compris : Les rapports de fin de mois sur la paie, y compris les journaux de fin de mois.
- Remise mensuelle des indemnités pour accident du travail.
- Maintenir les dossiers de paie dans Ceridian Dayforce et participer aux projets d'amélioration des processus.
- Préparer et maintenir la paie et les avantages sociaux des expatriés.
- Se tenir au courant de la législation actuelle en matière de paie et coordonner les changements de paramètres du système.
- S'assurer que le traitement et l'achèvement de toutes les données de paie sont conformes aux conventions collectives, à la législation provinciale et aux différentes exigences.
- Mettre en place les inscriptions, traiter les résiliations et coordonner les changements avec le fournisseur d'avantages sociaux.
- Traiter les formulaires et les demandes de la Commission des accidents du travail.
- Administrer le régime d'avantages sociaux collectif et le régime de retraite collectif.
- Assurer l'intégrité et l'exactitude de tous les versements et rapports de paie.
- Préparer les rapports pour l'audit externe annuel de la paie, selon les besoins.
- Répondre aux demandes de renseignements des employés sur la paie ainsi qu'à celles de divers organismes gouvernementaux.
- Traiter les rapports de fin d'année, notamment les T-4, les relevés 1, les congés annuels, les ajustements de pension, etc.
- Autres tâches selon les besoins.

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Ce que nous vous offrons_**
- Salaire très compétitif
- Régime d'assurance-maladie complémentaire, soins dentaires et assurance-vie et invalidité
- Téléconsultations médicales
- Régime de retraite
- Subvention pour le bien-être physique
- Congés payés **_(vacances, jours de maladie, jours flexibles, jours flotteur)_**:

- Assurance voyage d'urgence
- Programme d'aide aux employés
- Programme d'aide à l'éducation
- Plein d’opportunités de formation continue

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Votre parcours et vos forces_**
- Minimum de **5 à 8 ans d'expérience** dans l'administration de la paie.
- Une expérience avec **Ceridian Dayforce** HCM est un atout considérable.
- Le bilinguisme - **français et anglais** - est requis.
- Membre actif de **l'Association canadienne de la paie** et titulaire d'un titre de CPM ou de PCP.
- Expérience de **l'administration de la paie** et des avantages sociaux dans **plusieurs provinces.**:

- Expérience dans l'administration de la paie et des avantages sociaux **d’employés syndiqués** un atout.
- ** Autonome **et désir de travailler dans un environnement où les activités se déroulent rapidement.
- ** Grand souci du détail**, capable de remplir avec précision des rapports et des analyses.
- Capacité